兼職導購的工資是怎么計算的：近兩年不管是何種身份的從業人群加入兼職導購工作崗位的還真的挺多的，為什么？因為兼職導購的工資不錯，所以很多人紛紛被它吸引。那么，兼職導購的工資是怎么計算？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解釋和分享，希望能完善一下大眾的認知和理解程度。  

1.底薪  

就跟兼職派發傳單兼職促銷一樣，每一個兼職導購都有一定的底薪。試想一下，如果因為這一個月連續連綿大雨，每天晚上都非常冷淡，沒有人到店，那這個導購人員沒有底薪又怎么能夠活呢？一般來說，一些奢侈品品牌店鋪內部導購的底薪會比較高，能夠達到3500-4500，如果是一些小店鋪的兼職導購她們的底薪可能只有1500到2000。  

2.銷售商品獲得的抽成  

什么意思？比如說你成功銷售出去了一件衣服，你能獲得對應的收成，比如說你成功銷售出去了一輛車，你也能夠獲得對應的抽成，這些抽成的金額高低是跟你銷售出去商品的多少呈現出正比例關系的，賣出的東西越多，你能獲得抽成也就越多。  

3.獎金  

很多沒有接觸過兼職導購工作崗位的人就會將獎金和抽成混淆在一起，覺得獎金也是銷售的東西越多，能夠獲得的獎金越多，既然如此它跟抽成還有什么不一樣呢？其實是很不一樣的，所謂的抽成，指的是你賣了東西之后按照這件商品成交金額的一定比例來給你傭金，而所謂的獎金，指的是除了抽成之外、除了底薪之外的額外獎金，比如說你這個月銷售業績是所有銷售人群中的第一名，你還可以額外獲得一千兩千甚至是更高的獎金。這部分的工資是企業為了激勵在內部工作的每一個導購都可以向你學習，都能打起12分精神去好好努力付出而額外給出的一部分錢。  

以上就是個人關于兼職導購的工資是怎么計算的這個話題的全部解讀了。相信通過分析大家也都知道了，兼職導購的工資由哪幾部分組成，如何才能利用這個兼職獲得更高收入，如果你確實是一個喜歡跟人溝通的人，也比較樂于學習，可以嘗試著朝兼職導購方向去走，發展一下，應該會挺不錯的。