雖然你應(yīng)始終根據(jù)求職申請(qǐng)量身定制簡(jiǎn)歷，但弄清楚何時(shí)需要進(jìn)行較大的更改并不總是那么容易。但是在某些情況下，僅僅定制或更新簡(jiǎn)歷可能是不夠的，如果你想使求職步入正軌，進(jìn)行全面更新修改是關(guān)鍵，了解判斷是否需要新簡(jiǎn)歷的五種方法能夠幫助你確認(rèn)自己的簡(jiǎn)歷是否應(yīng)該進(jìn)行更新。  

判斷是否需要新簡(jiǎn)歷的五種方法  

判斷是否需要新簡(jiǎn)歷的第一種方法是你沒有獲得面試的機(jī)會(huì)，你花了很長時(shí)間尋找和申請(qǐng)合適的職位，但你再也聽不到任何回音。雖然你最初的反應(yīng)可能是自己沒有達(dá)到公司所需的要求，但其實(shí)這可能是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷的問題，你需要重新審閱簡(jiǎn)歷。畢竟，這是招聘人員在審查申請(qǐng)時(shí)首先要看的東西，最重要的是，這是決定你是否合適的主要決定因素，因此定期進(jìn)行更新絕對(duì)是值得的。  

如果你擁有相同的簡(jiǎn)歷已有一段時(shí)間，則絕對(duì)應(yīng)該重新考慮你的簡(jiǎn)歷與職位的相關(guān)性。畢竟，對(duì)于你一年前申請(qǐng)的職位來說，你的簡(jiǎn)歷可能效果很好，但是幾年后仍然會(huì)產(chǎn)生相同的效果嗎？無論是過時(shí)的布局，你的聯(lián)系方式不再準(zhǔn)確，還是你的技能不再相關(guān)，在很多方面都需要更新，要注意的是你的簡(jiǎn)歷需要量身定制。如果你正在尋找新行業(yè)的工作，那么你的簡(jiǎn)歷就需要進(jìn)行更新。這不僅意味著根據(jù)你的職業(yè)目標(biāo)撰寫新的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還意味著調(diào)整整個(gè)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，這可能涉及到所有的內(nèi)容，從著重于你的可轉(zhuǎn)讓技能或消除無關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，到調(diào)整簡(jiǎn)歷的順序或?yàn)樽钸m用的屬性添加更多細(xì)節(jié)等。  

如果你最近獲得了新的技能或者專業(yè)的資格的話，那么這時(shí)候你也應(yīng)該更新你的簡(jiǎn)歷。如果說這個(gè)新技能對(duì)于你打算從事的職業(yè)來說是比較重要的話，那么你最好是能夠及時(shí)更新你的簡(jiǎn)歷。如果在你因?yàn)楦鞣N原因而導(dǎo)致你的職業(yè)中斷，最近你需要重新進(jìn)入職場(chǎng)的話，那么首先，你需要重寫你的簡(jiǎn)歷。除了需要寫明自己在之前的工作中獲得的技能經(jīng)驗(yàn)之外，你還可以說明自己在職業(yè)中斷的期間有獲得過的新的技能，例如，你可能在休假的那一年做過一些志愿工作，或者在裁員后參加了一些課程，那么你都可以把這些技能經(jīng)驗(yàn)寫上去。  

通過了解判斷是否需要新簡(jiǎn)歷的五種方法，再重新去檢查自己的簡(jiǎn)歷以及結(jié)合目前自身情況，就可以知道自己是否需要更新簡(jiǎn)歷。