對(duì)面試的過度分析通常代表著你會(huì)過度憂慮你的面試結(jié)果，仔細(xì)分析每個(gè)細(xì)節(jié)并說服自己并不能很好地解決問題，這不必一定是你每次都要遵循的過程。調(diào)整心態(tài)可能是應(yīng)對(duì)面試壓力的最佳方法，并能在忙碌的一天結(jié)束后避免焦慮。你需要了解對(duì)于面試的過度憂慮的跡象，這會(huì)幫助你判斷你是否需要調(diào)整自己的狀態(tài)。
對(duì)于面試的過度憂慮的跡象
對(duì)于面試的過度憂慮的跡象有你擔(dān)心面試時(shí)間短，從表面上看，面試時(shí)間短不一定意味著壞消息。這可能只是意味著你的準(zhǔn)雇主在很短的時(shí)間內(nèi)就收集了他們所需的關(guān)于你的所有信息，這實(shí)際上可能是一個(gè)非常積極的信號(hào)。另外，由于他們已經(jīng)看過你的簡(jiǎn)歷，并且知道你的能力，所以面試通常更多地考驗(yàn)品格。所以面試時(shí)間的長短并不是絕對(duì)反映了你的表現(xiàn)。
如果你對(duì)于面試官的話進(jìn)行過多的解讀的話，那么也是你過度憂慮的反映，例如，僅因?yàn)樗麄冋f他們還有更多候選人要面試，但這并不意味著你沒有留下深刻的印象。在大多數(shù)情況下，面試官提出的問題或言論并不是要否定的，他們可能只是想讓你了解情況。因此，不要試圖在字里行間解讀面試官的用意，這可能會(huì)適得其反。此外無論是假設(shè)你被拒絕了，還是以為自己找到了工作，面試之后，你都應(yīng)盡量避免跳入任何定論。如果你做出的猜測(cè)不符合你的期望，不僅可能會(huì)令人失望，還可能意味著基于自己的預(yù)測(cè)就做出一些相應(yīng)的改變將是錯(cuò)誤的。因此，請(qǐng)始終保持開放的態(tài)度，在任何情況下，你都將擁有盡可能多的選擇。這意味著不要放棄你的其他面試機(jī)會(huì)，在等待結(jié)果的期間要有耐心。
盡管面試結(jié)束后你不應(yīng)該忘記面試的全部內(nèi)容，但也不要讓已經(jīng)過去的面試占據(jù)你的所有生活。如果你專注于可能做錯(cuò)了的事情，或者由于你不相信自己給人留下了良好的印象而過于消極，那只會(huì)使你即將進(jìn)行的任何面試都變得更糟，還會(huì)浪費(fèi)一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。無論是你認(rèn)為自己在面試中講得太多，或者你講得不夠多，從長遠(yuǎn)來看，這些小事情都不值得強(qiáng)調(diào)。面試結(jié)束了，你現(xiàn)在不能回頭改變?nèi)魏问虑椋敲礊槭裁匆獡?dān)心呢？將精力投入到后續(xù)的面試中其實(shí)才是最好的做法。
為了解決對(duì)于面試的過度憂慮的跡象，你需要在面試結(jié)束的時(shí)候就詢問你何時(shí)可能會(huì)收到回覆，然后，你就應(yīng)該放心下來，不管結(jié)果如何，其實(shí)你都沒有辦法改變什么。
