好的文秘工作者應(yīng)具備以下幾點(diǎn)： 

1、工作的主動(dòng)性：是文秘工作中最基本的要求，工作是要自己去做的，如果每件事都等著老板的指示，或者等著領(lǐng)導(dǎo)告訴你該作甚麼工作，那你還是回家養(yǎng)著吧，我要找的是文秘不是擺設(shè)。

2、絕對(duì)的服從：文秘工作直接歸屬老板或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要不折不扣的服從指示，對(duì)決策可以給出自己的意見(jiàn)一旦做出決定時(shí)，要做到絕對(duì)的服從，因?yàn)檫@時(shí)你就要把自己當(dāng)做保姆，文秘工作只有絕對(duì)的服從才可以順利的進(jìn)行，即使你認(rèn)為自己的想法更有道理更有實(shí)用價(jià)值，也不能自作主張，領(lǐng)導(dǎo)決定性的工作就是圣旨。要么不干，要么服從！

3、絕對(duì)的保密，學(xué)會(huì)忘記：文秘工作著直接參與領(lǐng)導(dǎo)的決策工作，這些都是公司的機(jī)密，要做到絕對(duì)的保密，最好不該自己記得的事情學(xué)會(huì)忘記，只有這樣才會(huì)更好的適應(yīng)這個(gè)工作環(huán)境，也不會(huì)給自己造成壓力和心理的困擾。

4、文字功底扎實(shí)：文秘工作少不了一些撰寫(xiě)，草稿和文件的初步成形，這些都要求你具備起碼的文字功底，也是文秘工作的基本要求。

5、忍耐性要強(qiáng)：要有做業(yè)務(wù)的承受力，忍耐性要強(qiáng)，還要有十足的耐心，要經(jīng)得起委屈和挫折，如果你能忍受沒(méi)有回報(bào)的付出，那么你會(huì)是一個(gè)很厲害的文秘工作著。

6、要學(xué)會(huì)為人處事的方法和手段：領(lǐng)導(dǎo)的工作都會(huì)強(qiáng)壓給你，如果你不會(huì)處理這些事情，沒(méi)有一定的方法和手段，你只有哭著回家訴苦，不但你沒(méi)有一份好的工作，也給家人帶來(lái)麻煩，還是回家吃自己的吧，你不適合。

7、盡量做好一個(gè)配角的角色：為甚麼要做到?jīng)]有收獲的付出就在于這里，工作是你在做，累死累活的干完所有的事，結(jié)果功勞都?xì)w功于你領(lǐng)導(dǎo)，并且你還要配合做到天衣無(wú)縫。切忌你做的再好都不要把自己當(dāng)做主角，不要犯原則性的錯(cuò)誤 ，要時(shí)刻明白自己的立場(chǎng)。

8、絕對(duì)的忠誠(chéng)：行政文秘工作者大多是老板的替身，參與企業(yè)的機(jī)密和決策，沒(méi)有忠誠(chéng)那就無(wú)從談起工作。

9、工作的全面性：老板想不到的，不全面的、偏激的都要想得到。要負(fù)責(zé)老板的行程、工作日程、約見(jiàn)的客人、即推辭的一些瑣事。還要把需要準(zhǔn)備的材料提前準(zhǔn)備到位，甚至還要負(fù)責(zé)老板的衣著、形象、衛(wèi)生打掃工作等等。

10、敏捷的思維：工作時(shí)特別是會(huì)見(jiàn)客戶時(shí)要有高度的應(yīng)變能力，只有這樣才會(huì)更好的配合領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變臨時(shí)的問(wèn)題和下一步的決策。

11、處事的應(yīng)變能力要強(qiáng)：學(xué)會(huì)察言觀色，領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)眼神代表什么意思，你要會(huì)很好的領(lǐng)會(huì)，這是磨合和智商的結(jié)果。出外辦事你要學(xué)會(huì)用眼睛交流和溝通，最起碼做到不能幫倒忙。 

12、關(guān)系不要搞復(fù)雜：這點(diǎn)我不想說(shuō)，但是看得人都會(huì)很明白，工作中是領(lǐng)導(dǎo)，閑暇時(shí)間是朋友最好。

我還沒(méi)有具體的做過(guò)文秘工作，感覺(jué)說(shuō)白了就是高智商的專業(yè)保姆，自己總結(jié)也就以上幾點(diǎn)做到的話應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的文秘工作著，如果我是老板，我的秘書(shū)要求就以上簡(jiǎn)單的幾條做到就行，希望看者有收益。 

13、愉快的心情：在這種環(huán)境下工作的人，會(huì)有很大的壓抑感，時(shí)間長(zhǎng)了感覺(jué)承受不了，如果沒(méi)有一個(gè)好的發(fā)泄渠道，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)崩潰的，要有一個(gè)好的心情，也可以帶動(dòng)給身邊的老板，老板心情好了，你的工作就輕松多了。總之好的心情會(huì)帶來(lái)好的效益，我堅(jiān)信！

14、保持心態(tài)的平衡：是決定你適不適合做文秘工作的主要因素，也是考量你會(huì)從事這項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng)短的一個(gè)決定性標(biāo)準(zhǔn)。很多人工作剛有起色就感覺(jué)自己比老板的智商高，什么事好像都是自己做的，開(kāi)始動(dòng)小腦子，自己?jiǎn)胃僧?dāng)老板，這是文秘工作中常見(jiàn)的并發(fā)癥，很難根治，也不會(huì)成太大的氣候，原因很明確，承受力太差，不會(huì)起太大的顛簸，最后以失敗而告終！