關(guān)于面試確實有很多注意事項和講究，而所有這些注意事項的落實都有一個前提條件，就是確保自己已經(jīng)順利進入了面試環(huán)節(jié)，那么，怎么做才能夠順利的進入面試環(huán)節(jié)？簡歷撰寫體現(xiàn)就非常的重要了。那么，簡歷該怎么寫才更顯優(yōu)秀？下面我們就重點圍繞這個話題做一下具體的解釋。  

1.多去參考一下相關(guān)崗位的簡歷模板  

其實現(xiàn)在我國網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)發(fā)展到這樣的程度，只要你在網(wǎng)上將自己所想求的那一個工作崗位名稱輸入其中并且搭配上簡歷模板四個字，就能得到非常多的簡歷分享鏈接，這一些簡歷確實在一些方面是比較突出的，否則在百度360的瀏覽器等搜索引擎中它們不會有這么高的搜索率，不會有這么高的下載頻次，所以如果你能將這些簡歷當(dāng)中都有提到的那些部分重點的融合到自己的簡歷中，應(yīng)該是能讓這份簡歷看起來比較有條理的。  

2.有簡有繁的體現(xiàn)  

現(xiàn)在有一些人他們在撰寫簡歷的時候容易陷入一些中一種誤區(qū)中，覺得簡歷寫寫得越長越好，簡歷內(nèi)容寫得越豐富越好，其實并不是的。真正優(yōu)秀的簡歷是企業(yè)hr想要了解的那部分內(nèi)容你詳細地論述了，而hr覺得沒有必要知道的那部分內(nèi)容就完全沒有提，這樣的簡歷才是一份真正優(yōu)秀的簡歷。為了能夠達到這樣的效果，小編建議大家可以先就自己以前的工作經(jīng)歷做一個系統(tǒng)的排序，那一些工作時間在三個月之內(nèi)的就不要寫了，那些工作時間在半年到兩年之間的可以簡單寫一些，那些工作經(jīng)驗在五年以上的最好能夠詳細地寫一寫，而且在撰寫的時候最好能就這一個工作崗位中的一些實際例子做一下舉例。  

上述這部分內(nèi)容就是個人關(guān)于簡歷該怎么寫才更顯優(yōu)秀這個話題的全部解釋。需要提醒的是，一份優(yōu)秀的簡歷只能讓你順利進入面試環(huán)節(jié)，到底是否能順利進入這一家企業(yè)，還會受到你在面試現(xiàn)場著裝、禮儀以及回答問題的條理性等方面的共同影響，因此一定要注意，統(tǒng)籌性的去安排好整個求職過程。