說到銷售這類工作崗位，在很多人看來最突出的特點就是工資非常的高，但其實銷售也有它的難處，比如說工作的強度就非常大的，今天小編就以做保險兼職銷售工資怎么樣這個話題作為例子跟大家分析和解讀一下，希望能夠一次完善一下大眾對于這方面的理解和認知程度。  

1.平均的工資水平是不錯的  

一般來說，銷售的工資有兩個部分組成，底薪加上抽成，底薪工資會因為不同的企業選擇存在著不同，但是大多數企業給出的底薪都是比較低的，一般來說，北上廣深等一線城市每個月的底薪工資在2500到3000之間，而如果是二三線乃至四線的城市，每一個月的底薪可能只有1500到2000左右，另外提成也會因為不同的城市GDP而存在著一定的差異，整體而言，比其他類別如后勤類的工作崗位平均工資標準會高出2到3倍。  

2.不同從業者工資也存在著一定的差異  

其實這個道理不管在銷售兼職還是任何行業都是一樣的，做得好的人一個月的工資收入可以達到好幾萬乃至10萬以上，做得不好的人可能一個月撐死也不過幾千塊的工資，有的連底薪都沒有辦法拿到，因為他們連最低的考核標準都沒有辦法通過，所謂“行行出狀元”就是這個意思。正是因為如此，所以建議大家如果想要做好保險銷售兼職，一定要注意結合自我的實際情況去提升自我的工作從業能力，比如說建議可以多跟企業內部的員工溝通和交流，盡量獲得他們身上的一些工作技能和技巧，之后再結合自我的實際情況，去進行階段性的總結和回顧，這樣才能夠找到更適合自己的從業技能。  

以上這部分內容就是個人關于做保險兼職銷售工資怎么樣這個話題的全部解釋。需要提醒的是，想要做好保險銷售兼職有一個非常重要的前提條件就是你必須要了解清楚保險條例的具體規定，有哪些保險是必須保的，有哪些保險是可以選擇的，不管是人壽保險還是汽車保險都是如此，這樣在跟客戶溝通和交流的過程中你才能夠有的放矢。