1.工資的組成部分  

目前大多數企業他們給出的薪酬計算方式都是底薪加上抽成。舉個具體的例子，比如說你所從事的是金融理財類別的行業，如果你能讓一個人來開戶那么你就能夠獲得一定的抽成，具體抽成的金額會因為對方所投資的費用高低而存在著一定的差異，而除了這部分的抽成之外，還有底薪，一般來說一天的底薪是80到150之間，這部分工資則會因為企業的規模大小以及工作時間時長短存在一定的不同。  

2.整體處于中層級別  

如果大家去系統比對的話就會發現，目前國內比較常見的幾種兼職，如發傳單、小蜜蜂等等類別跟這類工資相比其標準遠遠比不上兼職話務員。當然了，還是會有一些兼職工作類型，比如說寫文章比如說微商等它對應的工資標準會比話務員的基礎級別更高一些。  

3.怎么做才能讓兼職話務員的工資變高  

第一，可以找一些靠譜的大型企業來從業，一般來說，大型企業它對于話務員兼職的需求量會更大，甚至如果能夠形成每周末都兼職的穩定模式，當然因為收入穩定所以工資也會比較高。第二，必須要提升自我的工作技能。既然話務員工作的主要內容是以銷售為主，如果你能了解自己所在行業的專業性知識，在跟對方溝通和交流的過程中，非常清晰的講述這一個產品能給他帶去的利益和好處，當然能吸引他投資，一旦他購買了，后期的提成工資也會更高。  

上述這部分內容就是個人關于做兼職話務員工資高嗎這個話題的全部解釋。需要提醒的是，雖然理論層面聽起來做兼職話務員工資輕輕松松就可以達到月入上萬的效果，但是小編想要跟大家提醒的是，理論和實際之間還是會存在一定的差異，還是要結合自己的實際情況去慢慢調整和提升。