每一個兼職在從業過程中都應該特別注意跟企業之間的配合，如果配合到位了，后期的工作展開會很輕松，如果配合不到位，可能會讓自己后期的工作遇到N多問題。那么，兼職從業過程該如何與企業配合？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解讀。  

1.盡可能聽對方安排  

實際上，既然對方是全職員工，那么就意味著，他對于工作事宜的統籌，他對工作細節方面的了解都比自己深刻，這時候如果能多聽從對方的安排和指揮，確實能避免一些不必要的彎路，確實能讓整個從業過程變得更順利。  

2.適當發表自我的意見也很重要  

雖然說在整個從業的過程中，應該是以全職為主，兼職為輔，但是如果你在整個工作展開的過程中，給人一種毫無意見，毫無想法，毫無見解的感覺，那么對方可能會產生質疑，我到底招聘這個員工在企業內部是為了什么？甚至后期你還有可能因此被開除，這樣的情況其實我們并不少見。  

3.尊重他人  

雖然說你可以提出一些意見，但是在提出意見的時候，千萬不要表現出凌駕于對方的感覺，甚至覺得這一個人的工作能力都沒有我強，怎么能夠在企業內部做到這樣高級別的全職崗位，怎么能統籌兼職人員的管理，一旦你給人家留下這樣的印象，那么后期對方根本不屑與你溝通，交流互動就沒有辦法完成。  

4.對方否決了你的意見并告知了理由你就該接受  

現在有很多兼職人員他們比較執拗，在給出意見，對方沒有接納的情況下，自己就會陷入無盡的思考當中，老是覺得對方是針對自己，其實并不適合。大多數的企業全職員工，他們都會以全局為主要考量，特別是對方還跟你解釋了原因，說明他很重視你，應該是這樣的方法不可行，就不要再據理力爭了。  

上述這部分內容就是個人關于兼職從業過程該如何與企業配合這個話題的全部。需要特別提醒的是，雖然說兼職跟企業維持良好的互動很有必要，但是除此外，建議大家也要結合自己的實際情況去總結錯誤的地方，總結有優勢的地方，并且階段性提煉技巧，這樣才能讓后期在同一個崗位上的發展更好。