事實上，現在很多求職者對面試求職的認知度不是很高，他們不明白現在職場對于面試者的要求到底是什么？因為更多的大學生畢業后因為怕找工作難而選擇留校讀研，那么到底工作經驗和學歷哪個更重要呢？下面小編就來跟大家解釋一下。  

首先，對于大多數的企業來說，他們在工作經驗和博士學位這兩者之間，更加傾向于選擇前者，這是諸多關于工作經驗和學歷哪個更重要的回答當中比較容易被忽視的地方。舉一個非常簡單的例子，哪怕你所從事的是學術方面的工作，雖然說你之前的學歷水平不高，但是因為你有豐富的工作經驗，所以你實際操作能力非常強，在整個工作過程當中，你完全能夠通過再教育方式獲得學歷提升，但是博士學位求職者，雖然說他們的可塑性更強，但是在剛進入企業內部工作的時候，他們還是需要通過一段時間的磨練，去提升自我的能力，在這個過程當中，可能會出現不少錯誤，所以對于大多數的企業而言，他們更加傾向于選擇前者。  

其次，靈活的經驗更適合于工作，現在企業招人并不會花太多的時間去培養新人，畢竟培養新人需要更多的時間，一旦不合適還需要花費更多的時間，所以企業一般選人都會找相關工作經驗的，這樣大家都不會浪費很多時間。  

以上就是個人關于工作經驗和學歷哪個更重要這個話題的全部解釋，希望對大家有所幫助。