的確，這兩年開始接觸兼職、從事秘書工作的人很多，但是根據(jù)小編多方調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，并不是每一個人都能做好這一項兼職的。為什么呢？為了方便大家對這方面的理解更清晰一些，下面我們就圍繞為什么很多人做不好兼職秘書工作這個話題做一下具體的解釋。  

1.一些人對秘書的工作職責(zé)劃分不夠明確到位  

很多人會錯誤的覺得，秘書就是要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的飲食起居以及在企業(yè)內(nèi)部工作的輔助性展開。說白了，跟領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的所有一切都應(yīng)該由你來肩負(fù)，其實并不是的。你要負(fù)責(zé)的只是跟領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)的那一些事情中的某一部分，而且還是比較簡單的部分，因為你是兼職的，別人是全職的，很多兼職秘書會越矩，因為他們覺得領(lǐng)導(dǎo)在生活中的事也歸他們管，一旦越矩就沒有辦法做好兼職秘書工作，會給領(lǐng)導(dǎo)留下一種這個人很白目的感覺。  

2.在工作過程中不夠仔細(xì)認(rèn)真，經(jīng)常很馬大哈  

秘書有一個非常重要的工作就是要負(fù)責(zé)平時相關(guān)文書的撰寫，會議紀(jì)要的整理，如果你在寫這些文書的時候沒有以非常認(rèn)真的態(tài)度去把握就會給人一種很不好的感覺。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)有一次不在，讓你去召集部各部門的經(jīng)理開一個會議，你在文書工作內(nèi)容的體現(xiàn)上根本沒有辦法讓領(lǐng)導(dǎo)知道，這次會議到底說了什么內(nèi)容，達(dá)成了什么樣的協(xié)議，很可能領(lǐng)導(dǎo)就會直接將你開除。  

3.在工作一段時間之后不懂得階段性總結(jié)  

現(xiàn)在有很多人他們不思進(jìn)取，不尋求改變，老是覺得我以前做工作的方式就都挺好的，現(xiàn)在按照原來那樣的方法去做應(yīng)該也挺好的，其實這樣的理解是大錯特錯的。我們知道，時代在前進(jìn)，如果你不跟著這一個時代一同進(jìn)步的話，你就會處于后退的狀態(tài)。正是因為如此，所以一定要注意，階段性結(jié)合自己做得好的、做得不好的進(jìn)行總結(jié)和調(diào)整。  

以上就是個人關(guān)于為什么很多人做不好兼職秘書工作這個話題的全部分享了。相信通過解讀大家也都知道了，很多兼職秘書從業(yè)者無法做好它的根本性原因所在，如果你能弄清楚的話，應(yīng)該是會在后期的從業(yè)過程中避免一些不必要的麻煩問題，擁有比較好的體驗和感覺。