的確，這兩年開始接觸兼職、從事秘書工作的人很多，但是根據小編多方調查走訪發現，并不是每一個人都能做好這一項兼職的。為什么呢？為了方便大家對這方面的理解更清晰一些，下面我們就圍繞為什么很多人做不好兼職秘書工作這個話題做一下具體的解釋。  

1.一些人對秘書的工作職責劃分不夠明確到位  

很多人會錯誤的覺得，秘書就是要負責領導的飲食起居以及在企業內部工作的輔助性展開。說白了，跟領導相關的所有一切都應該由你來肩負，其實并不是的。你要負責的只是跟領導工作相關的那一些事情中的某一部分，而且還是比較簡單的部分，因為你是兼職的，別人是全職的，很多兼職秘書會越矩，因為他們覺得領導在生活中的事也歸他們管，一旦越矩就沒有辦法做好兼職秘書工作，會給領導留下一種這個人很白目的感覺。  

2.在工作過程中不夠仔細認真，經常很馬大哈  

秘書有一個非常重要的工作就是要負責平時相關文書的撰寫，會議紀要的整理，如果你在寫這些文書的時候沒有以非常認真的態度去把握就會給人一種很不好的感覺。假設領導有一次不在，讓你去召集部各部門的經理開一個會議，你在文書工作內容的體現上根本沒有辦法讓領導知道，這次會議到底說了什么內容，達成了什么樣的協議，很可能領導就會直接將你開除。  

3.在工作一段時間之后不懂得階段性總結  

現在有很多人他們不思進取，不尋求改變，老是覺得我以前做工作的方式就都挺好的，現在按照原來那樣的方法去做應該也挺好的，其實這樣的理解是大錯特錯的。我們知道，時代在前進，如果你不跟著這一個時代一同進步的話，你就會處于后退的狀態。正是因為如此，所以一定要注意，階段性結合自己做得好的、做得不好的進行總結和調整。  

以上就是個人關于為什么很多人做不好兼職秘書工作這個話題的全部分享了。相信通過解讀大家也都知道了，很多兼職秘書從業者無法做好它的根本性原因所在，如果你能弄清楚的話，應該是會在后期的從業過程中避免一些不必要的麻煩問題，擁有比較好的體驗和感覺。