過去幾年你的事業發展如何？面對目前的日益上漲的物價和一路飆升的CPI，即使工作還沒有受到影響，但你也很可能對未來的職業發展捏著一把汗。 

    職場專家Deborah Brown-Volkman說："一個人的職業道路是很長的，有些人會工作長達五六十年。所以不要讓目前的工作禁錮住你，因為現在的工作可能只是你漫長職業生涯中的一小段。你應該要樹立職業遠景，這樣才能不斷前進。" 

    了解"我想要" 

    Brown-Volkman說，確定自己的職業目標也許需要花費一些時間，但步驟卻很簡單。她說："第一步就是確定'我想要什么'.明確自己想要什么很重要，因為如果在工作中漫無目的，那就很難有大的職業發展。"Brown-Volkman認為職業生涯就好比是一次旅途，如果你不知道自己想去哪，而漫無目的的走，那么你很可能會發現你并不喜歡最后去的那個地方。 

    明確"我不想" 
 
    其實有時想明確自己真正想要什么真的很難。Brown-Volkman 說："有些人覺得很難回答自己真正想要什么，但絕大部分人很明白自己不想要什么。比如說，有些人不想在大公司供職，有些人不能接受工作地點離自己住的地方很遠。而通過明確這些不想要的方面，你就能知道自己想要什么樣的工作。 

    拿出勇氣 

    如果這么容易就能確定職業理想的話，那為什么還有很多人沒有職業遠景呢？ Brown-Volkman 說："很多人感到迷茫而又缺乏勇氣，他們因為害怕最后會得不到而不敢說出自己想要什么。就職業目標來說，很多人在達到目標之前，至少是在知道如何達成目標之前，不愿說出自己的目標究竟是什么。但是實際上你需要先明確自己想要的是什么，然后再把夢想變為現實，這就像發表宣言一樣，需要勇氣，需要信心。" 

    問問自己 
 
    你準備好規劃你的職業愿景了嗎？如果你已經規劃好了，那就拿出紙筆把它寫下來。Brown-Volkma說："如果把目標寫在紙上，每天看看它來激勵自己，那你就更有可能實現目標，因為你每天都會自覺不自覺地為目標而努力。"要確定自己的職業愿景，你可以先問問自己下面的問題： 

    1.如果一切都有可能，那么我希望改變目前工作的哪些方面？ 

    2.我喜歡哪種類型的工作？ 

    3.我希望在工作中負責哪些方面的業務？ 

    4.我喜歡什么樣的老板，什么樣的同事和團隊？ 

    5.我對工作時間有什么要求？ 

    6.我喜歡什么樣的公司？ 

    7.我喜歡什么樣的公司文化？ 

    8.我想在哪座城市生活？ 

    9.我期望的薪水是多少？ 

    10.我希望怎樣應對工作中的壓力，確保按時完成工作任務？ 

    付諸實施 

    Brown-Volkman說："每個人都需要一份自己感興趣的工作，如果你不喜歡自己的工作，那你就很容易被繁瑣的日常工作束縛住，而要掙脫束縛的唯一辦法就是找到自己想要什么。"