兼職運營要做好男女搭配:俗話說男女搭配干活不累，但事實上這個有科學(xué)根據(jù)嗎！恐怕沒有人能夠用數(shù)據(jù)來科學(xué)表達。但是存在即合理，既然大家都這樣說，那么就一定有其可信的依據(jù)。據(jù)說日本一些無聊的專家，專門做過實驗，最終證明男女混搭的辦公室做事效率比只有同性的辦公室要高一些。那么，為什么在運營工作中男女搭配會提高工作效率呢。  

第一是因為男女搭配過程中，可以起到緩和僵硬氣氛作用。如果僅僅是男性在一個辦公室，可能在很多事情上會互不相讓，從而產(chǎn)生矛盾，而這時，如果辦公室中有女性，可能只是一句話，就能夠讓兩個眼看就要開戰(zhàn)的男人偃旗息鼓。同樣如果辦公室全是女的，那么大家就會琢磨誰穿的漂亮，誰打扮時尚，從而嫉妒心作怪，分幫拉派搞對立，從而影響工作，而有個男生在里面和稀泥，就會緩和矛盾。  

第二是男女在一起，可以取長補短，互相幫助。比如全是男生或者女生的屋子一定是凌亂不堪的，而男女一起的辦公室則會好很多，因為男性普遍喜歡吸煙，不愛做家務(wù)，大家相會也比較能容忍，于是就這樣邋遢下去。而女生在一起也是一樣的，互相推諉，最終誰也不主動干活。反倒是男女在一起，會更加看重對方的評價，而主動承擔(dān)更多工作。  

第三是能夠從不同角度發(fā)表意見。由于男女的思維模式不同，他們在面對問題時間的結(jié)論會有很大不同。一般來說男性偏重于理性思維，女性偏重于感性思維。由于他們站的出發(fā)點不同，往往會對于事物的理解和看法也就不同，男女在一起往往會互補認(rèn)知中的不足，夠起到提醒和點撥作用。  

第四是異性相吸眼前一亮。處于男女不同的生理特征，造就了男人特有的對女人容忍關(guān)愛，所以男女在一起的時候，往往會互相吸引，男的高大帥氣，就會刺激女性也著裝嫵媚漂亮。如果女人工作認(rèn)真，男人也會不甘示弱，所以對工作會有促進作用。  

第五是更容易相互幫忙。一般同性別之間如果不是很熟悉，相互之間很少主動要求對方幫忙，而異性間如果有一方開口，另一方基本不會拒絕。  

第六是更容易傾聽同事的煩惱。一般同性間，特別是女性間很少相互表現(xiàn)出自己脆弱的一面。而對于比較熟悉的男生，女士則更容易訴說自己的種種不如意，而男生也會不壓其煩地安慰疏導(dǎo)。同樣當(dāng)男生出現(xiàn)問題時，女生也是最好的傾聽對象。