求職者知道，他們應該向公司提供完美無缺的簡歷，這樣才能夠最大可能性去得到這份工作。但是有時，盡管經過了認真的校對，但直到提交的內容移交之后，你本應發現的錯誤才被發現。那么如果提交了有誤的簡歷怎么辦？  

如果提交了有誤的簡歷怎么辦？  

犯錯誤在所難免，但是需要知道自己應該積極去彌補而不是沉浸在懊惱中，那么如果提交了有誤的簡歷怎么辦？首先你需要知道錯誤有多嚴重。在考試中，如果你出現了語法錯誤當然不會給你任何分數，但絕對不會因此帶來無法畢業的危險。如果你在簡歷中發現重大事實錯誤，最好重新提交該錯誤，諸如工作日期，職稱和學位等事實至關重要。如果在你被錄用后發現這些方面的差異，可能會導致你最終失去這個工作機會。即使你在面試過程中通過口頭或通過電子郵件將錯誤告知公司，該信息也可能被忘記或丟失。由于公司通常在招聘過程的早期階段就略讀，因此錯字甚至可能不會引起注意。但是，像錯誤的電話號碼這類的錯誤就會帶來災難這就需要及時糾正。其次要思考你申請的工作是什么類型的。考慮一下錯誤會如何影響你的面試資格。公司可能對餐廳經理職位的簡歷的錯別字不滿意，但由于該人具有豐富的行業經驗和卓越的客戶服務技能，因此忽略了它。但是同樣的錯誤對于應聘編輯工作的求職者可能不會那么幸運，最好還是承認錯誤，這至少表明在致力于解決問題。最后要考慮有沒有簡單的解決方法。考慮采取什么行動才能“解決”問題，如果你在線申請，則公司的申請人追蹤軟件可能會允許你登錄并上傳更新的簡歷。這樣做的好處是你不必指出為什么要提交新版本，而舊版本很可能會被刪除。但也不是所有的錯誤都能夠如此簡單地解決。如果說你是需要發送電子版本給公司的話，那么就要重新發送一份郵件說明情況并且附上修改過的簡歷。  

如果提交了有誤的簡歷確實是一件麻煩事，而且也有可能會因此給公司留下一個不嚴謹的印象，但是，重要的不是錯誤本身，而且你有沒有嘗試過去解決這個問題，彌補失誤，這個錯誤其實也顯示出你的誠實和盡責，從另一方面說來也能夠給公司留下一個不錯的印象。