你得到了一份工作，你欣然接受了，但是現在你有了一些新的想法。也許你的情況已經改變，或者你不再相信這對你來說是正確的選擇，或者你擁有了其他的更好的工作機會，無論具體情況如何，你都需要告訴雇主你已經改變主意了。那么當你接受工作機會后改變主意時要怎么辦？  

當你接受工作機會后改變主意時要怎么辦？  

其實能夠苦惱這個問題是幸運的，因為說明你擁有了選擇權，當你接受工作機會后改變主意時要怎么辦？首先請確定你的決定。在拿起電話或起草措辭謹慎的電子郵件之前，你絕對不能跳過重要的第一步，就是確保你對所做的決定毫無猶豫。比一次改變工作機會決定更糟糕的事情是重新改變整個工作規劃，最重要的是，你必須確定自己是能夠為自己的選擇負責的。另外，如果你已經簽訂了合同，那么要仔細閱讀你的合同是否有關這方面的一些條約，根據合同的規定來行事。你也需要選擇最佳的溝通方式。雖然直接打電話溝通可能會使人緊張，但這也是最有禮貌的方式，親自打電話讓雇主知道你的最后決定，不要只是發一條短信就算了。這些實時溝通方法使你可以更充分地說明你的想法和決定，還可以進行更直接的來回對話。另外，這種直接的方法顯示出一定程度的勇氣，禮貌和專業精神，這些不一定會在電子郵件中體現出來。另外你還要提供一個簡短的理由，不管這個理由是什么，即使你并不是很想讓他們知道你的真實原因，你也應該給出一個雙方都能夠接受的原因，雖然有時候你的真正的原因沒有這么體面，比如說另外一個公司給出了更高的薪資，這時候你拒絕的原因可以往工作機會發展空間方面出發，總而言之，你在拒絕的時候對方一定會問你原因，所以在聯系溝通之前先想好一個原因。還有些人是比較容易被別人說服的，對于這些人來說還需要堅定自己的立場，雖然你提出拒接這次機會，但這并不意味著雇主不會嘗試談判并讓你堅持下去。因此，你可能需要清楚地表明，不管什么說法都無法改變你的想法。最后還要表達感激之情，不要忽視他們為你提供了機會的事實，值得你給予感激之情。切記在對話開始和結束時都要表達衷心的感謝，讓雇主知道你確實很感激此提議，即使你不能再接受它了。  

其實想要避免遇到當你接受工作機會后改變主意的情況，最好就是在接受這個機會之前給自己一點時間來考慮。