尋求靈活工作安排的人們通常希望過上更好的生活，希望在工作中表現出色，同時也改善了工作與生活之間的平衡，工作靈活性可以帶來更好的生活方式。不過實際上，工作靈活性如何使你的生活更好？畢竟，工作仍然是工作，即使你是在上班，兼職或遠程辦公，按時完成任務的壓力仍然存在。  

工作靈活性可以帶來更好的生活方式  

工作靈活性可以帶來更好的生活方式關鍵在于靈活性可以使員工更好地控制自己的工作生活，而這可以使一切變得不同。比如說工作靈活性可以改善工作與生活的平衡。這是一個大問題，也可能是靈活性最明顯的好處。當你可以更好地控制工作時間和地點時，也可以確保將足夠的時間用于個人或家庭事務，過著更加平衡生活的人們通常會更快樂，更有生產力。靈活的工作安排可以減少通勤時間。如果你可以改變工作時間以避免交通高峰，或者至少偶爾在家工作，那么你坐在汽車，公共汽車或火車上的時間可能會減少，這樣可以減少壓力，同時也可以給你節省下不少的時間。而且這種靈活性帶來的通常是綠色的選擇。通過減少通勤，你還可以消除汽車排氣管中的一些令人討厭的排放物，而且，如果你在遠程工作，你的公司可能會減少其實際占地面積，從而進一步節省能源并帶來環境效益。它還可以改善你的身心健康。如果你對工作的時間和地點具有靈活性，則可以確定何時進行運動，而且，如果你不必上下班，每天就有更多的時間去慢跑或鋪開瑜伽墊。此外它可以幫助你成為更好的配偶或父母。生活給幾乎每個人都帶來了意想不到的挑戰，也許想照顧年邁的父母。有了靈活性，你可以更輕松地執行這些操作，并且仍然可以成功完成工作。對于公司來說它可以提高你的生產率，提高工作效率，如果你在與自己的精神和體力水平相適應的時間里靈活地工作，那么你自然會發現自己的工作效率得到了提高，這對你的公司有好處，但對你也有好處，因為你會覺得自己在努力工作并表現良好。最后它可能使你幾乎可以住在任何地方。對于某些遠程工作來說，員工的實際位置完全無關緊要，這意味著無論是在小鎮，還是在大城市，無論你想去哪里，都可能有機會成為公司里的優秀員工。  

工作靈活性可以帶來更好的生活方式，這種工作方式應該是每一個職場人都十分向往并且抱有期望的。