如何獲得加薪是員工思考的最普遍的事情之一。你已經(jīng)工作一段時(shí)間了，并且表現(xiàn)良好。但是自加入以來(lái)，你還沒(méi)有晉升或加薪。這是怎么回事？除了需要支付賬單，金錢是所有辛勤工作的價(jià)值和欣賞的標(biāo)志，特別是如果你的表現(xiàn)優(yōu)于同事。沒(méi)有加薪會(huì)使你感到沮喪，這對(duì)你或你的雇主來(lái)說(shuō)不是一件好事。如果你認(rèn)為自己應(yīng)該得到加薪，請(qǐng)不要害怕與你的經(jīng)理交談，尤其是如果你一年多來(lái)沒(méi)有加薪。但是如何獲得加薪？  

如何獲得加薪？  

首先你需要使老板或者經(jīng)理的工作更輕松。承擔(dān)經(jīng)理沒(méi)有時(shí)間做的任務(wù)，反過(guò)來(lái)，你的經(jīng)理會(huì)更加信任你，并且會(huì)看到你付出的額外努力。擁有自己的項(xiàng)目。確保從頭到尾完成所有任務(wù)。不要開(kāi)始一個(gè)新項(xiàng)目，但是卻一直不去完成它。進(jìn)行工作展示的時(shí)候多些結(jié)合圖片數(shù)據(jù)。在演示或會(huì)議期間，如果適用，請(qǐng)制作圖表。很多人都是視覺(jué)學(xué)習(xí)者，看到你的答案而不是聽(tīng)到他們的答案可以使人們對(duì)你的工作更有信心。要樂(lè)觀。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，但是相比那些造成更多工作壓力的負(fù)責(zé)人，那些能夠在壓力下保持冷靜并在截止日期之前保持冷靜的人更有可能得到提升。成為團(tuán)隊(duì)合作者也十分重要。當(dāng)你完成任務(wù)時(shí)向他人提供幫助并在適當(dāng)時(shí)給予榮譽(yù)，這是表明你值得信賴，可以與團(tuán)隊(duì)合作并可以提高周圍人員的整體績(jī)效的一種方式。似乎每個(gè)人都應(yīng)該贊揚(yáng)自己，不應(yīng)該撒謊和背后挑刺，特別是對(duì)于一些希望能夠得到晉升的人來(lái)說(shuō)，這是這不好的表現(xiàn)。雖然有些人確實(shí)會(huì)這樣做，但是這樣做肯定會(huì)讓他們?cè)诼殬I(yè)晉升的道路上走得不遠(yuǎn)。避免參與公司政治和八卦。雖然辦公室政治是你永遠(yuǎn)無(wú)法避免的事情，但是不參與辦公室閑聊證明了你的可信度，就算你無(wú)法避免，你也可以不參與不發(fā)言，讓自己處于一種事外的狀態(tài)。如果說(shuō)你能夠成為公司里的一個(gè)例外，那么你的晉升加薪機(jī)會(huì)更多，做好你的工作，但是你其實(shí)可以做的事情有更多。只要你有時(shí)間不管是什么領(lǐng)域的事情都可以去了解一下，最好是能夠成為工作場(chǎng)所中被別人尋求建議和幫助的人。一旦實(shí)現(xiàn)了所有這些目標(biāo)，就可能是時(shí)候談判加薪了。  

想要獲得加薪，肯定是需要個(gè)人的努力的，如果說(shuō)你還沒(méi)有什么頭緒的話，那么可以參考以上的建議。