每一個(gè)在職場上能夠獲得成功的人一定是具備了各種不同的競爭優(yōu)勢(shì)的，不過在各種優(yōu)勢(shì)中，一定會(huì)有一些是這些成功人士的必備因素，其中一個(gè)因素就是批判性思維，一個(gè)擁有批判性思維的人有更多的可能性成為一個(gè)成功的職場人，擁有批判性思維對(duì)于職場人來說十分重要，如果說你認(rèn)為自己在這個(gè)方面做的不好的話也沒有關(guān)系，因?yàn)檫@是可以培養(yǎng)發(fā)展起來的。  

擁有批判性思維對(duì)于職場人來說十分重要  

意識(shí)到擁有批判性思維對(duì)于職場人來說十分重要這個(gè)觀點(diǎn)之后，你應(yīng)該會(huì)想要知道如何培養(yǎng)發(fā)展一個(gè)職場人的批判性思維。首先你需要做的是不斷收集研究各種你有可能會(huì)需要的信息，提高批判性思維能力的另一個(gè)重要步驟是，接受你并不了解的一切，你應(yīng)該始終花些時(shí)間來驗(yàn)證你基于決策或論點(diǎn)而得出的任何事實(shí)。研究的訣竅是找到可靠的信息，它是來源自專業(yè)的期刊還是新聞媒體？作者是受過良好教育的，經(jīng)驗(yàn)豐富的專家嗎？你可以從多個(gè)站點(diǎn)或機(jī)構(gòu)驗(yàn)證相同的信息嗎。如果是同事提出的觀點(diǎn)，那么這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)于公司是有益的嗎？對(duì)于職位的發(fā)展又是否有好處呢？你對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn)是熟悉的還是對(duì)于你來說是一個(gè)未知的知識(shí)點(diǎn)呢？在你做出判斷之前，你應(yīng)該先去了解這個(gè)觀點(diǎn)而不是在不了解的時(shí)候就根據(jù)個(gè)人主觀意愿做出決定，這樣草率的判斷會(huì)讓你做出錯(cuò)誤的決策。你還需要培養(yǎng)你的好奇心，當(dāng)別人分享一個(gè)想法或觀點(diǎn)時(shí)，不要只是接受它，而是要保持你的好奇心，并提出一些開放性問題，以獲取更多詳細(xì)信息，并進(jìn)一步探討問題。你也可以嘗試和更多人交談，你可以通過大量的自我反思，研究和學(xué)習(xí)來發(fā)展批判性思維技能，但若將自己鎖在自己的單一想法中，可能會(huì)導(dǎo)致自我中心主義。尋找具有不同背景，經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的人，向他們學(xué)習(xí)或進(jìn)行一些觀點(diǎn)的辯論將有助于你培養(yǎng)批判性思維。  

擁有批判性思維對(duì)于職場人來說十分重要，提高批判性思維能力的關(guān)鍵是不斷提出問題，并就個(gè)人的動(dòng)機(jī)和行為來尋求最合適的解決方案。你將永遠(yuǎn)無法避免情緒激動(dòng)，但是不斷去培養(yǎng)發(fā)展批判性思維將幫助你從困難和復(fù)雜的情況中找到實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)果的方法。