現(xiàn)如今的社會(huì)中，職場(chǎng)是相當(dāng)?shù)暮诎�，我們只有不斷努力的發(fā)展自己的能力，不斷地提高自己的閱歷才有可能在這復(fù)雜的職場(chǎng)中生活下去。兼職是一種提高自身職場(chǎng)能力的手段。身處職場(chǎng)的我們慢慢的就會(huì)發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中存在著很多的誘惑，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力只會(huì)是越來(lái)越大，面臨的挑戰(zhàn)也是越來(lái)越多，職場(chǎng)的規(guī)則我們比誰(shuí)都熟悉，但是還是有很多人會(huì)被職場(chǎng)所拋棄，最終離開(kāi)工作已久的崗位。  

每個(gè)人都在努力的進(jìn)步，努力的發(fā)展自己的能力，為的就是一提高自己能力的同時(shí)也肯定會(huì)伴隨著工資的提高，職位的提升，影響的增加等等，進(jìn)而對(duì)自己的家庭承擔(dān)更多的責(zé)任；二來(lái)就是不被那些新加入的生力軍所頂替，年輕人的努力與聰明是我們很多人都看在眼里的，我們只有不斷的增加自己的能力才能保證不被那些人所頂替。沒(méi)有哪一個(gè)老板會(huì)是喜歡不思進(jìn)取的人的，公司需要發(fā)展，公司的員工也需要進(jìn)步，如果公司的員工都是一直的停滯不前，那么公司怎么才能發(fā)展，怎么才能賺到錢呢？因此，我們只有做好自己的那一份工作，并且想方設(shè)法的在其他的時(shí)間或者兼職中提高自身的價(jià)值，使得公司離不開(kāi)自己，這樣才能更好的展現(xiàn)自己的價(jià)值，這也是社會(huì)對(duì)自己的一種肯定，一種認(rèn)可。  

從另一方面來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)中不光是有那些競(jìng)爭(zhēng)，也是存在著很多的機(jī)遇的，但是機(jī)遇往往是與能力相掛鉤的，不然的話一旦機(jī)遇明明就在自己眼前，卻因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的原因而錯(cuò)失的話，那么，可能會(huì)悔恨終生的。并不是兼職就一定要掙到那些錢，最重要的還是提高自身的能力水平，使得自己時(shí)時(shí)刻刻保持上進(jìn)的趨勢(shì)，那么，等到真正有機(jī)會(huì)的適合，自己才不會(huì)錯(cuò)失。