1、服裝要得當
就服裝來講，求職者在去求職應聘前，務必用心選擇自己的服裝。那便是服裝要與自身的身型、真實身份相符合，主要表現(xiàn)出質(zhì)樸、大氣、輕快、穩(wěn)進的設(shè)計風格。在招聘面試時，衣著應當合乎時期、時節(jié)、場地、收益的水平，而且要與自身面試的崗位相融洽，能反映自身的個性化和崗位特性。例如面試的崗位是行政機關(guān)工作員、管理者或老師、刑事辯護律師等，穿著打扮就不可以過度綺麗，而應挑選端莊、淡雅、大氣的衣著，以顯示信息出沉穩(wěn)、認真細致溫文爾雅的崗位的品牌形象;如面試的崗位是導游員、媒體公關(guān)、服務生等崗位，則能夠穿得時尚潮流、鮮麗一些，以主要表現(xiàn)激情、開朗的崗位特性。
一般說來，服裝要給人一種干凈整潔、大方得體的覺得，衣著應以傳統(tǒng)、端莊一點為好，不必追求完美時尚潮流，艷妝，尤其是女士，假如服裝過度綺麗，化眉搽粉，頸鏈、耳飾、鉆戒都戴上，那樣會給用人公司一種輕佻的印像，危害招聘面試的考試成績。除此之外，假如衣服褲子的布料、知名品牌都還好，卻不洗不熨，不按恰當?shù)姆绞揭轮卜浅Ｈ菀捉o人一種沒精打采的覺得。女性的著裝以質(zhì)樸、端莊為好，同性男則以干凈整潔、干凈利索為好。要留意提早理好自身的頭型，如在夏天，同性男可衣著干凈整潔的襯衣或T恤衫，別的時節(jié)則以變身的中山服或西服為好。此外，著裝穿著打扮一定要與謀取的崗位相當，應與自身的興趣愛好、喜好、個性化、習慣性相一致，一個平常衣著隨意的人，突然間使他文質(zhì)彬彬，他會覺得靦腆、心里不舒服。
2、遵循時間
按時是現(xiàn)代交際時效性觀的一種關(guān)鍵標準，是做為一個社會人士要遵循的起碼的禮儀知識。招聘面試中，最忌的最先便是不按時，由于等候會讓人造成著急心煩的心態(tài)，進而使談話的氛圍不足和睦。有權(quán)威專家統(tǒng)計分析，求職應聘遲到者得到錄取的幾率僅有等同于不遲到者的一半。由此可見，按時這一禮儀知識在招聘面試中的必要性。
因而，招聘面試時，干萬不可以晚到，并且最好是可以提早十分鐘抵達招聘面試地址，而有充足的時間調(diào)節(jié)好自身焦慮不安的心態(tài)，也表明應聘求職的誠心。倘若按照承諾的時間匆匆忙忙前去，另一方或許已在等待你，那般就看起來你欠文明禮貌、欠誠心，另外還非常容易使你心態(tài)焦慮不安而危害招聘面試實際效果。遵循時間有時候還會繼續(xù)有那樣一種含意，即要遵循事前承諾的招聘面試期限。有時候面試官積極明確提出只有談多久，有時候想要你積極問能夠談多久，不管哪種狀況，應聘者都一定要掌握好時間，以反映你的時間觀和工作效率。
3、小表情要當然，姿勢要得當
進門處時，不必焦慮不安，小表情越當然越好，在另一方?jīng)]有你要坐著時切忌急切坐著，你要坐著時，應說聲”感謝”，坐著后要保持穩(wěn)定的座姿，不必也是煩惱皮、摳鼻腔，也是挖耳，或起二郎腿亂抖。針對女生而言，姿勢更勞動所得當，一切輕佻的小表情或姿勢都很有可能會讓招聘人員讀你不滿意。此外各種各樣手勢的含義還要適當?shù)卯敗斎弧?nbsp;
4、要注重講文明懂禮貌
進門處時要積極問好：“你好，我是某某某”，如果是另一方積極約自身談話，一定要謝謝另一方為自己那樣一個機遇;如果是自身約另一方談話，一定要深表歉意“抱歉，打攪您了”這些。談話時要真心誠意凝視另一方，表明對他得話很感興趣，決不可左顧右盼，不耐煩，不必不斷地看腕表，不然，看起來不重視另一方。此外，對另一方的交談的反映要適當，要有映襯。他說道風趣話時，你的歡笑聲會增加他的勁頭;他講話認真細致時，你屏息則加強了氛圍，這類反映要當然坦誠，不可以有意矯情或心驚膽戰(zhàn)地作出小表情。
5、請勿喧嘩
在等待招聘面試時，不必四處行走，更不可以私自到考試場外邊凝望，應聘者中間的溝通交流也應盡量地減少聲音，防止危害別人應考或思索。最好是的方法便是盡早了解很有可能被提出問題的難題，積極主動搞好應考提前準備。
