在校學(xué)生做兼職早已變成一種愈來愈廣泛的狀況。但是，許多在校學(xué)生在做兼職期內(nèi)常常會(huì)碰到相關(guān)例如合同違約金等的合同糾紛案難題。比如：在安徽省蕪湖市某校，就會(huì)有那么一位學(xué)生講訴了他的遭受：
大學(xué)生打工期間違約金問題如何解決？
因?yàn)榇笏钠趦?nèi)院校的課程內(nèi)容相對(duì)性較少，這名同學(xué)們?yōu)榱烁玫刈屪陨碛绣懢毜臋C(jī)遇，便找了一份家教老師輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的
周末兼職。工作中以前，該同學(xué)們和這個(gè)出示一對(duì)一家教工作中的企業(yè)簽了一份歷時(shí)4個(gè)月的兼職合同。按照所簽署的合同規(guī)定：做兼職期內(nèi)，假如一方單方要終止合同，就需要賠償給合同書的另一方相對(duì)的合同違約金。殊不知，當(dāng)這名同學(xué)們即將進(jìn)行第一個(gè)月的工作中時(shí)，他又在人才招聘會(huì)上碰到了一個(gè)很非常好的工作中機(jī)遇。這名同學(xué)們擔(dān)憂地說：“新面試的這個(gè)企業(yè)讓過幾天就要工作中，但是，這時(shí)候假如辭掉家教老師輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作中，不是我要賠付她們合同違約金嗎?”
據(jù)該同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹，他與這個(gè)企業(yè)簽署的這一份兼職合同并沒有歷經(jīng)有關(guān)部門的評(píng)定，僅有彼此的簽名確定和這個(gè)企業(yè)的蓋公章。他很煩惱地說：“我也不知道這一份合同書是不是具備法律認(rèn)可，可是假如具備法律認(rèn)可得話，我不但拿不上當(dāng)月的薪水，也要賠償與標(biāo)準(zhǔn)工資同樣金額的合同違約金給另一方。如今，我我也不知道應(yīng)該怎么辦!”
對(duì)于這名同學(xué)們的困惑，安徽省蕪湖市人力資源局勞動(dòng)保障局在了解了有關(guān)的狀況后，人力社保局的有關(guān)工作員說，針對(duì)這類短期內(nèi)的兼職合同，要是歷經(jīng)和解協(xié)議并簽名，全是具有法律認(rèn)可的，簽名雙方都務(wù)必遵守合同要求。假如在其中一方要想消除這一份合同書，就必須依照合同規(guī)定，給與合同書上要求的賠償費(fèi)。
而本地一家法律事務(wù)所的徐刑事辯護(hù)律師也提示眾多的學(xué)生：在做兼職時(shí)務(wù)必學(xué)好保護(hù)自己，維護(hù)保養(yǎng)自身的利益!學(xué)生勤工助學(xué)是社會(huì)發(fā)展所倡導(dǎo)的，可是最好根據(jù)院校等正當(dāng)性的方式來得到勤工助學(xué)的機(jī)遇，進(jìn)而確保自身的合法權(quán)利!根據(jù)該同學(xué)們現(xiàn)階段的這類狀況，能夠根據(jù)法律法規(guī)方式，以違約金過高為由，申請(qǐng)辦理減少合同違約金的額度。
