不管我們是初入職場的應屆畢業生，還是已經在職場沉浮的職場中人。對于面試找工作都需要積累一些經驗。那當我們在投了很多的簡歷之后，在一場一場的面試的過程中，我們慢慢的發現，那些失敗的面試都會有一些征兆和信號，那么，在面試的過程中，有哪些信號會預示著我們的面試即將失敗呢？  

這些信號都藏在我們作為求職者和面試官交流互動的過程中。我們更多的是要從面試官的態度和溝通的內容，表情來猜測揣測我們面試的成功與否。雖然說，很多的HR經理，很多的面試官修養素質都會比較好，不管我們的面試者是怎樣的一個水平層次，一般都能夠很友好很尊重的把整個面試的過程走完。但是在那些不經意間，從那些字里行間，我們都能夠揣測出HR經理是不是對我們這個面試者表示滿意。如果面試官有以下那些表現，很有可能就表示我們這次面試沒有什么希望了。  

比如說，從整體的聊天氛圍上來講，如果我們的HR經理在整個聊天的過程中，和我們沒有什么太多的眼神交流，溝通的過程也比較沉悶和無趣，沒有什么主動性，只是很沒精神的，很慵懶的靠在椅背上，玩弄著自己的手里的鋼筆，讓我們面試者在那里唱獨角戲，那么，這一場面試對于我們來說就不是一個好的信號。再往深層次里說，在我們做完自我介紹和一些短暫的溝通交流之后，面試官沒有對于我們表示更多的興趣，也沒有問我們想要什么樣的薪資待遇，也沒有過問我們曾經的工作經歷，那么很明顯，這一場面試是以失敗告終的。