之所以現在有一部分人他們在求職某一個工作崗位之前，都會請行業的專家幫自己寫一封推薦信，為的就是能以這份推薦信作為基礎去獲得更多企業hr的關注，獲得更多的面試邀請。那么，崗位推薦信寫了能有什么幫助？

從具體的角度出發去理解，崗位推薦信一般來說都是由行業內專家來寫的，說白了，這一個人他在行業中說一句話，可能可以頂得過你說n句話千句萬句話能達到的效果，說白了，他所說的話有很多人更愿意聽。試想一下，你找了一個行業專家幫自己寫了一封推薦信，而且本身這個行業專家他所說的話對于企業hr來說是很值得相信的，當然了，有了這個人為你做保證，應該就有更多企業hr愿意為你敞開大門、讓你進入面試的環節，不是嗎？

現在還有一部分企業它們可能為了獲得幫你寫推薦信的那一個人背后所擁有的勢力，所擁有的、在這個行業中的利好的影響，所以他們甚至會因為對方幫你舉薦的這一個事實，直接讓你進入企業內部工作，在企業內部工作的過程中，你只需要更短時間就能獲得跟別人一樣的晉升，你只需要更短時間就能在企業內部爬到高位，所有的這些都是這一份崗位推薦信能給你帶來的幫助，所以在周圍有可以被利用起來人脈的情況下，一定要好好將他們利用起來，放著不用也是浪費。

另外需要提醒的是，雖然讓別人幫你寫崗位推薦信，確實可以給后期帶來比較多的幫助，但是一定要注意，推薦信的撰寫人千萬不要隨意選擇，你可以選擇你學校內部的導師，這是可以的，哪怕他在行業中的知名度認可度不是那么高，但至少他是熟悉你的那一個老師，他的話還是有一定人愿意相信的，如果你找一些本身就是行業中臭名昭著的人、來幫你寫推薦信，確實，他的名氣可能很大，但最后你肯定沒有辦法獲得你想要擁有的效果。

上面就是個人關于崗位推薦信寫了能有什么幫助這個話題給出的答案了。通過分享大家也都明白了，如果能先結合自我的實際情況、找一個行業的專家去幫忙寫一份推薦信的話，肯定就能獲得更多的面試邀請，而且對后期的求職展開過程也是有一定利好的。