我們一直都覺得自己是一個很善良，很陽光的職場中人。我們樂于助人，為他人著想。可是慢慢的，我們卻發現越來越不對勁，我們慢慢的會有一些煩惱和困擾，為什么在與他人相處的時候，我很認真很實誠的對待其他的人，可是別人卻不把我們當回事呢？如果真的有這種情況發生，我們就應該檢查一下我們自己的行為，有沒有以下幾種情況：  

第一，無條件的充當一個爛好人。一個人善良，樂于助人本身并沒有錯。但是如果，我們一直無條件的對其他人好，而不去看對方的人品和行為，那么，人性中的劣根性可能會出來作祟。但其他人習慣了你的付出和幫助，不求回報與成本，那么很可能都生米恩斗米仇，慣出旁人不知道感恩的劣根性，不知道尊重別人的付出。  

第二，太好說話了，沒有學會說不。在職場當中，如果我們是一個老好人，是一個太好說話的人，那么以后他的想法和他所說的話慢慢的就會被別人當成空氣，因為大家都知道你好說話，都知道你有求必應，那么慢慢的大家就不知道珍惜你和尊重你，什么事情都會把你放在最后一位。  

第三，太看輕自己了。有些人習慣把自己排在別人的后面，不停的抱怨著自己的各種缺點和不足，習慣性的對他人點頭哈腰溜須拍馬。這樣連自己都看不起自己的人，又怎么能夠得到其他人的尊重呢。