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網(wǎng)上兼職崗

真正能把兼職工作做成事業(yè)的人

兼職類別:兼職項目
北京冬夜,一女孩生日當(dāng)天被公司主管半路喊回加班,在網(wǎng)約車上崩潰大哭。女孩說:“自己都加班半個多月了。好不容易下班早一點,他又讓我回去。”  
這讓眾多職場人產(chǎn)生共鳴,為了謀生保住工作,不得不聽從公司的安排。大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量每年節(jié)節(jié)攀升,能找到工作實屬不易,為保住已有的工作加班是不可避免的。大學(xué)畢業(yè)后工作多年,年輕人的工作激情隨著時間流逝而不再,他們的工作狀態(tài)又如何呢?  
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其實早在1953年美國生涯教育大師舒伯提出的“生涯”概念及“職業(yè)發(fā)展階段理論”就已暗含了“職業(yè)定位”的理念。在杰克•特勞特“定位”理論的啟示下,專注職業(yè)規(guī)劃十九年的專業(yè)機構(gòu),向陽生涯進一步發(fā)掘了其在職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)涵和價值。談到職業(yè)規(guī)劃中的職位定位。職業(yè)定位,就是找到內(nèi)心認定的職業(yè)發(fā)展方向,并長期為此不懈努力。通過職業(yè)定位,找到每個人的獨特競爭優(yōu)勢,確定最適合自己發(fā)展的獨特的職業(yè)領(lǐng)域,從而實現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。只有找準職業(yè)定位的年輕人,在工作遇到困難不會輕易低頭。  
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師,常常遇到這樣的客戶,大學(xué)畢業(yè)幾年后,在工作中遇到如此的情況,他們擁有一份看似還不錯的工作,但他們心中有個結(jié)解不開。他們到底為何來做職業(yè)規(guī)劃咨詢,先看看什么情況吧:  
案例故事一:  
大學(xué)同學(xué)成了我的主管,我好心塞  
高磊(化名)和李濤(化名)畢業(yè)于國內(nèi)某知名理工大學(xué)機械專業(yè),曾經(jīng)是室友的他們找工作時同時選擇國內(nèi)某知名外資企業(yè)就業(yè),把助理工程師作為他們工作的起點。  
剛開始工作時,他們工作勁頭非常足,常常在車間里見到他們的身影,高磊比較喜歡研究技術(shù),在車間里跟著主管學(xué)完技術(shù)后,回到辦公室繼續(xù)看相關(guān)技術(shù)書籍學(xué)習(xí)提高,主管常去找他了解工作進度,他除了工作上簡單交流外,其余時間都花在研究技術(shù)或完成技術(shù)報告,工作中的勤懇努力大家都有目共睹。  
而李濤在車間也學(xué)習(xí)技術(shù),聰明好學(xué)的他對于技術(shù)知識學(xué)習(xí)得很快,但工作之余的他比較喜歡和主管溝通,當(dāng)然有時候的“溝通”更多地是聊天,在同事眼里,他對于技術(shù)工作不太上心。  
工作三年有余,他們兩人的主管有幸高升到經(jīng)理的職位,那個看似“游手好閑”的李濤被提拔為主管,而高磊這個勞苦功高的技術(shù)人員,只是升遷為工程師。眼看著自己的同學(xué)升遷,原本情同手足的兄弟現(xiàn)在變成指揮自己的主管。“這份工作還能繼續(xù)做下去嗎,要不要跳槽呢?”帶著這樣的職業(yè)困惑,高磊找到向陽生涯,希望能得到職業(yè)規(guī)劃師的幫助。  
作為職業(yè)規(guī)劃師,我與他面對面交流時,我先告訴高磊:“不要太在意眼前的得失,調(diào)整好心態(tài),清晰地了解自己的性格和興趣,找準自己的職業(yè)定位,相信不久的將來能獲得職業(yè)發(fā)展的高峰。”  
“我實在是太內(nèi)向了,平時不太敢和經(jīng)理多說話,除了他來找我,是不是我這樣性格的人注定不能獲得成功?”高磊眼巴巴地看著我,他很希望我能幫他解決問題。  
“結(jié)合你的MBTI性格測試是INTP,內(nèi)向、直覺、思考、認知型的你,比較適合安靜、獨立的工作環(huán)境,條理性強,能很好的從全局看待和考慮問題。你這樣性格的更喜歡研究工作中的技術(shù)和知識,是嗎?”  
“我平時不善交流,確實只喜歡埋頭研究技術(shù),解決技術(shù)難題時我才感到興奮。”  
“現(xiàn)在你心中的結(jié)解開了吧。做技術(shù)部門的主管不單單要懂技術(shù),更需要良好的溝通能力,這樣才能更快接受經(jīng)理的工作安排,將工作任務(wù)分配給下屬;良好的協(xié)調(diào)能力,才能協(xié)調(diào)與其他部門合作。這樣看來你的同事更適合主管這個職位。”深入溝通后,我了解李濤的性格,相信高磊也會信服這個新主管。  
“那我現(xiàn)在該怎么做,才能在工作中獲得晉升呢?”其實內(nèi)向的高磊也非常渴望在工作中得到認可。  
“你的核心價值顯而易見是為技術(shù)而生存的技術(shù)人才,繼續(xù)在工作中潛心研究機械專業(yè)技術(shù),走技術(shù)這條路是適合你的職業(yè)道理,在機械方面的技術(shù)研究得到主管和同行的認可,這是你最擅長的工作技能,完全可以把機械技術(shù)作為你的職業(yè)錨。在技術(shù)層面上深耕鉆研,發(fā)展方向就是機械制造方面的專家,在職業(yè)通道上可以發(fā)展成為技術(shù)主管或經(jīng)理,甚至成為技術(shù)顧問,有技能傍身的人永遠不會被淘汰。  
請相信人生的職業(yè)發(fā)展道路三十甚至四十年,不要眼看短短三年不如同學(xué)就氣餒。大學(xué)畢業(yè)后的我們可和同學(xué)比較,要知道“龜兔賽跑”的故事,相信做好職業(yè)規(guī)劃才能走到最后,獲得成功。雖然目前看來他的同學(xué)職位和薪水比自己高,但只要找準自己的職業(yè)定位并努力堅持,相信十年后的李彬的工作上的成就不會輸給他的老同學(xué)。  
案例故事二:  
考上財經(jīng)院校審計專碩,職業(yè)道路怎么選擇  
朱立(化名)畢業(yè)于西部某綜合性大學(xué)的財務(wù)管理專業(yè),畢業(yè)后的他考上專業(yè)財經(jīng)學(xué)院的審計專碩,研究生期間考出CPA和司法考試,他求助于向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師,詢問:“現(xiàn)在要找工作了,如何提升自己能適應(yīng)未來審計行業(yè)的發(fā)展方向,應(yīng)該怎么做出職業(yè)選擇?”  
作為職業(yè)規(guī)劃師,我希望朱立能做好職業(yè)定位,他有兩個職業(yè)選擇,進事務(wù)所積累經(jīng)驗后跳槽到企業(yè)做財務(wù)管理,或進企業(yè)往法務(wù)會計方向發(fā)展,這其實是不同職業(yè)發(fā)展方向,而對于大學(xué)本科階段學(xué)財務(wù)管理專業(yè),而研究生也是審計專業(yè)的話,相信他當(dāng)初選擇就讀專業(yè)前已有想法,將職業(yè)定位為財務(wù)管理比較適合,而公司法務(wù)分工未必有那么細,招聘也會以法學(xué)專業(yè)畢業(yè)為主,所以如果想要在專業(yè)領(lǐng)域有發(fā)展,把工作做成事業(yè),還是選擇較適合自己性格和興趣的工作,擁有良好的專業(yè)背景也有助于職業(yè)發(fā)展取得好的成就。找準職業(yè)定位后,朱立找到會計事務(wù)所磨練幾年,對于他來說,努力抓緊時間學(xué)習(xí)提升,再找機會進大公司做財務(wù)管理是他的目標(biāo)。  
三年后他真的如愿進入大公司成為財務(wù)管理。
發(fā)布時間:2022-03-19 來源:網(wǎng)上兼職崗 關(guān)注:
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