最近跟大四的小師弟聊了一次，才發現今年的秋招已接近尾聲�？刹还苁钦业焦ぷ鞯�，還是繼續觀望的，同學們的心里仍有很多疑問：
選擇國企、外企還是私企？
該繼續求學、當公務員還是創業？
熱門行業、高薪職位一定適合我嗎？
選擇高薪996，還是要保證生活質量？
……
選擇，對誰來說都不是件容易的事，尤其是還沒走出校門的大學生。
站在校園與職場的交界處，感到迷茫，是非常正常的。
究其原因，一是我們對自己擅長什么，想做什么不是很清楚；二是外面的世界到底什么樣，我們也不知道。
再加上身邊還有很多不同的聲音：大公司有發展，小公司鍛煉人�；乩霞腋卜�，去一線城市有未來……不迷茫才怪！
今天，心眼兒就來幫你解決——國企、外企、私企工作大揭秘！
雖然我們一時沒辦法知道未來工作環境怎樣，直屬上司是誰，但了解這些企業的運作架構與員工發展途徑，還是能幫你掃除一些迷茫，讓你的選擇更加靠譜的！
如果你已經上班入職了，不妨也對照著自己看一看，目前的企業是否符合自己的需求，是不是還有更好的選擇呢？
01國企的穩定
【企業特點】
父母那輩人，大都是畢業后直接進了國企，一干就是一輩子，生老病死單位都包了。
但上世紀有一場“國企改革”，讓很多老員工被迫下崗，國企的穩定性似乎就沒有了。
其實，到了今天，大部分國企已經走出了“改變”的陣痛，穩定，仍是他們的主旋律。
尤其是石油、銀行、國家電網這樣的國企，相對穩定，收入也不低，是很多大學畢業生的首選。
不僅如此，穩定的國企也非常喜歡“一張白紙”的應屆生。
對于求穩的國企來說，花時間、精力培養一個什么都不會的新人，比應對一個“想法很多，但不聽話”的成熟員工，要輕松得多。
即使應屆生入職后沒兩天就走了，給國企帶來的影響也遠小于一個“天天要創新”的往屆生。
【個人發展】
國企的員工，每個人都是一顆螺絲釘。只要做好份內的那份工作，保證整個生產流程能正常運轉，就可以了。
工作的機械性和重復性非常非常高。
除非自己主動學習，否則很容易被慢慢“煮熟”。那時再想回到社會上找工作，可以說毫無優勢而言。
畢竟國企的大方向是“求穩”，整個企業的框架是限定好的，即使你再有能力，也不能逾越這個框架。
【結論】
如果你希望自己一畢業就過上朝九晚五的規律生活，然后娶妻生子，安安穩穩、踏踏實實地過這一生。國企，就是個不錯的選擇。
【關鍵詞】收入偏低，福利不少，穩定性非常高。
02外企的成長
【企業特點】
說到外企，人們第一個反應是“掙得多”。
記得畢業時，一個同學進了當時的谷歌中國，工資是我們的十幾倍，把大家給羨慕的呀！
雖然今天的收入差距，沒有那么大了，但外企還是占了一個“國際化”的標簽。
至少，你得能流利地用外語溝通吧，接觸的項目與資料也是國際主流的。
再有就是外企的管理制度，大都承接了母公司運作流程，相對來說比較規范、成熟。剛開始工作，能接觸到這些，對我們個人來說，還是非常有益的。
【個人發展】
在外企，最受重用與信任的，永遠是本國員工。
所以，當你發展到一定位置，天花板就出現了，而且很難靠勤奮努力打破。
那我就安安穩穩地努力工作，行不行呢？
對不起，外企不是國企，在一個位置上干到退休的可能性，基本沒有。
當有更多的應屆大學生進來，逐漸取代你的工作時，你就會被慢慢邊緣化……或者領導主動找你談離職，給你一筆補償金，或者更狠點，直接不再和你續簽合同。
當然，如果在這之前，你已經進入了公司核心管理層，就另當別論了。
不過，外企還有一個“撤資”的風險。就像當年的谷歌中國，我那同學不得不又重新進入招聘市場。但畢竟之前掙得多，也基本夠“休息一陣”了。
【結論】
如果你想趁著年輕多賺點錢，多學點本領，去外企準沒錯。但也要做好未來重回就業市場的準備。
【關鍵詞】高收入、國際化、變動頻繁。
03民企的情懷
【企業特點】
據統計，中國的私營企業，平均壽命不超過三年半。
即使在江浙這樣創業氛圍較好的地區，創業成功率也只有5%左右，而全國的創業平均成功率僅為2%。
因此，雖然民企提供的工作崗位多，但去之前，還是需要多做功課，以免入職沒幾天，公司就干不下去了。
【工作特點】
民企分兩種，一種是以BAT為代表的成熟型企業，已經過了全員艱苦創業的階段，體系相對健全，也有能力與意愿培養有潛力的新人。
是應屆生的首選。
還有一種，則是數量更多的，剛剛起步的企業。在這里，一個人當n個人用是常事。老板的理念是能省則省。因此，培養新人的可能性幾乎為零。
如果你入職了一家起步型私企，就要做好一個人身兼數職，一切從零開始的心理準備。沒有制度，沒有流程，甚至連考核激勵政策都沒有。但是，從另外一個方面想，經過了這種鍛煉，今后如果你想自己創業，就有經驗了不是？
【結論】
成熟型民企，穩定性比外企高，比國企低；收入比外企低，比國企高。
如果沒有未來創業的打算，還是盡量別考慮起步型民企了。
【關鍵詞】大浪淘沙，活下來就是好樣的！
04寫在最后
總之，無論是應屆生還是往屆生，工作得順心如意，都非常重要。尤其是人生的第一份工作，決定了你走入社會的起點與格局。
這不單單是錢的問題，而是你未來3-5年，甚至更遠的人生怎么過的選擇。
今天的3類企業框架，希望能對你的選擇，有一些啟發。
如果覺得有用，不妨把轉發給你的朋友們吧~
或者，你在找工作時，有過哪些糾結與迷茫？
