前段時間一個朋友打電話問我，他告訴我自己剛大學畢業，然后每個月是2000塊錢的工資，你覺得這個工資是多了還是少了？但是聽了之后我并沒有告訴他明確的答案，我只是問他：你覺得這個工資是多了還是少了呢？  

然后他聽了之后也猶豫了，猶豫了好久之后終于咬了一下牙，說：我感覺有點少了，像我這樣優質的大學畢業生，像我這樣在大學里面一直努力表現，盡管偶爾逃課曠課，偶爾玩一下游戲，偶爾考試不及格，偶爾拿幾個F，偶爾被老師批評，偶爾全校通報，但即便如此我也是一個非常優質的大學生。  

我既然是一個非常優質的大學生，就應該獲得對應的福利和補貼，可是公司老板并沒有給我對應的福利和補貼，非但沒有給我對應的福利和補貼，反而在我的薪水上大打折扣。  

一個月2000塊錢，我能干什么？好像什么也干不了，出門吃頓飯、出門喝個酒也就沒有了。偶爾來一點休閑娛樂小活動，這些休閑娛樂小活動完成之后，還得讓其他人幫我買單，這樣是不是太沒有面子了？  

大學畢業生月薪水多少錢合適？  

首先很多大學生可能有點迷茫，自己是天之驕子，自己的大學里面努力拼搏過，所以自己走出社會之后，每個月的工資必然會幾萬、幾十萬甚至幾百萬、上千萬。如果你真的這樣想的，肯定是想瞎了心了。  

錢的確好賺，但也不是這么個賺法，常規情況下來說，大學生如果剛畢業挑選工作的話，月工資能夠在2000塊錢到5000塊錢左右。如果說你的專業非常搶手，比如說土木工程專業或者建筑專業，那你每個月的工資可能在5000塊錢到8000塊錢左右。  

除此之外，如果你是某些稀缺專業，包括但不限于小語種專業或者醫生護士等等，當然也可以把部分其它專業給囊括進來，如果你是計算機專業，并且在這些專業里面有著超高貢獻或者說有點超強能力的話，那你一個月工資1萬塊錢以上或者2萬塊錢以上還是有可能的。  

但你指望著大學剛畢業，每個月就10來萬工資，20來萬工資，那純粹是癡心妄想。  

老板工資給的低怎么辦？  

如果老板工資給的低，這個時候一部分人肯定會想：那我還不如送外賣呢，如果我送外賣的話，一個月能夠保證6000塊錢工資。可是我在這一家企業當中非常窩囊，每個月只能夠有2000塊錢工資，2000塊錢工資能干什么呢？  

剛畢業的優質大學生，一個月2000塊錢工資，是不是太少了？  

說實話什么也干不了，每個人都有不同的想法，也有不同的打算，如果你想送外賣的話，這一點沒有問題。只要踏踏實實的去送外賣，爭取做到月入1萬，那么10年之后你也可能會有百萬存款，但是如果你真的在一家企業當中已經工作下來了，已經塌下心來了，僅僅是因為公司給自己工資低就懊惱，沒有必要。  

我們還有補救的方法，比如抽時間搞好自我學習，學會足夠多的東西，發揮自己的大學生特色，在企業當中多多貢獻。這樣的話，公司方法一般會給你漲個10塊8塊的，如果說公司老板給自己漲的工資幅度實在是太低了，10年下去自己的工資才2100塊錢，那就多多少少就有點不合適了。  

我們可以抽個時間段去找公司老板，然后要求公司老板再給自己多張幾十塊錢。  

實力才是關鍵  

其實很少有人會注意到這一點，因為一些人總是在埋怨自己的工資低，當然工資低的方式多種多樣，對于這一點的話，我們不做過多探討或者延展。但是有沒有人想到過這個問題：我們為什么會工資低？我們工資低的具體原因是什么？  

最重要的一個原因或者是占據主要位置的原因就是我們沒有能力、沒有實力。與其如此在大學畢業之后找到工作，在一旁自怨自艾，倒不如在大學時間里面努力學習，努力進步，努力去追尋屬于自己的春天。  

職場啟示錄  

千里馬不常有，伯樂也不常有，如果我們想被人發掘，并且短期之內大富大貴，最起碼得先保證自己是千里馬，然后積極主動的去找伯樂。如果自己連千里馬都不是，就是一種普通的小笨馬，這個時候還想著大富大貴，想著公司能夠給自己幾十萬高薪聘請，那純粹是有點癡人說夢了。