成年人在職場，抱怨似乎成了一種習慣。
我身邊的同事，常常抱怨：“這年頭，在縣城混，有什么名堂？工資少得可憐，還常常加班加點，領導的臉色很難看，也要看。”
同事老趙說：“關鍵是收入太少，令人不滿意。”
我說：“老趙，如果一個月給你一萬，你還是會嫌少。”
老趙說：“如果有這么高的收入，我很知足啊。”
我說：“月薪過萬的人，一般在大城市，可是大城市里的房價真的不低，還有生活的開支，也會多一些。并且，如果你在大城市，工作了十多年，還是處于居無定所的狀態，你會不會煩躁？”
老趙聽了我的話，就不作聲了。
俗話說：“人往高處走，水往低處流。”每個人都希望自己是人上人，可以輕輕松松工作，輕輕松松拿高薪。其實，你只是走進了“這山望著那山高”的怪圈。
上個周末，和幾個同學小聚。所有的同學，都認為自己的工作不太好。有一個自己創業的同學，賺了幾百萬了，他還嫌自己的收入太少，隨時都擔心失敗，變成負債累累的人。
人在某一個熟悉的環境里待太久了，就會很煩躁。換一個地方工作，剛剛開始很有興趣，但是過一陣子又會很煩躁。大部分的人，有意無意就會出現“三分鐘熱度”的工作狀態，哪能不抱怨？
成年人的眼里，往往沒有一份工作是滿意的
02
每一份工作，看起來容易，做起來很難。
成年人在職場上，你能拿多少工資，就要做多少事情，要承擔多大的責任。
在職場上混到高層的人，年薪幾十萬，甚至上百萬。你一定會很羨慕他們，并且在心里想：“他們何德何能，拿那么多錢？他們只是運氣好一點點，如果我到了那個崗位，不照樣可以混得如魚得水。”
你真的可以勝任年薪幾十萬的工作嗎？你也許是不自量力。你看看本單位的領導，總是對下屬“指手畫腳”，自己卻不親自動手做事。這樣的領導，看起來很輕松吧。事實上，他要承擔比你更大的工作壓力，并且要思考如何把團隊帶好，如何尋找整個團隊的工作出口，不能有半點閃失。
俗話說：“長得越高，摔得越狠。”一個在職場上混高高層的人，如果摔下來，就很痛，也許一輩子都沒有翻身的機會了。
我們常�？吹揭恍┥鐣娙宋铮l表了不正當的言論，被別人唾罵，還因此從“人上人”變成了“人下人”。
你對現在的工作不滿意，那么你就努力提高工作能力。你要相信，是金子總會發光的。
03
想辭職是常態，不能辭職是無奈。
你有沒有想過辭職創業的事情？你肯定想過，誰不想自己當老板，賺一大筆錢。可是你卻真的不敢隨便辭職，因為你不是為自己一個人而活。
年輕的時候，一人吃飽，全家不餓。成家之后，你是上有老下有小的人，滿腦子都是孩子哭了笑了，哪能夠弄丟工作呢？要是你弄丟了工作，孩子吃什么，上學靠什么？父母生病了，你應該咋辦？
你每天拖著疲憊不堪的身體回家，剛剛推開門，沒有聽到歡聲笑語，卻聽到了家人的責備，家人嫌棄你賺錢太少了，沒有出息。家人說：“你看看隔壁老李，年薪幾萬，人家多有面子。”
聽了家人的話，你的心都涼了，眼里頓時就泛起了淚花。你必須忍住了，不能哭，因為你是成年人。
常常有同事說：“我每天開車回到小區，都會在車里坐一會，整理一下心情，然后再去開門。”
誰都不想把壞的臉色帶回家，可是疲憊的樣子，只有自己心疼。
第二天一大早，很不想去上班，可是你必須早點爬起來，匆匆忙忙走進人流里，你害怕遲到，怕弄丟了工作。
成年人的世界里，總是身不由己。好想一個人獨處、來一場說走就走的旅行、安安靜靜休息一段時間，可是你真的想多了，現實不允許你這樣做。
誰不是一邊埋怨工作，一邊努力工作？這就是人生常態。如果你想要改變命運，機會也有很多，關鍵是你要有能力去改變，要付出比別人好幾倍的努力。
04
把不容易的工作做好了，就容易了。
體制內的人，嫌棄工資太低，抱怨工作時間不自由。真想跳出去，自己去創業，或者找一份高薪的工作，好好干幾年，就可以實現財務自由，可以提前退休了。
體制外的人，工資高一些，但是人生隨時被別人掌控，明天會發生什么，自己都不能預測到。真的想進入體制內工作，雖然工資低，但是旱澇保收，還有五險一金，退休后也有保障，也真的不錯。
到底是體制內好，還是體制外好？沒有人說得清楚。真正能發大財的人，在體制外，但是能發大財的人有幾個？占比是多少？真的不能以偏概全，不能夠把個別現象當成了普遍現象。
其實，不管你在哪個崗位上工作，都是有奔頭的。
俗話說：“成功就是把簡單的事情重復做、認真做。”看似簡單的工作，其中卻有很多細節值得琢磨，很多工作方法值得改進。能夠成功的人，都懂得“推陳出新”，把毫不起眼的工作，做成出類拔萃的工作。
體制內的人，可以通過提高服務群眾的水平、改變服務方式來體現自己的價值；體制外的人，可以通過不斷提高工作的技術含量，來體現自己的不一般。
人在職場，從來都不會走投無路，只是你抱怨的時間多于思考的時間，總是這山看著那山高，不愿意腳踏實地走路。
人在職場，走得遠的人，一直在低頭走路。
