職場中，努力重要，選擇更重要。  

在工作的選擇上，如果你沒選對，工資低是小事，沒前途才是毀滅性的打擊。  

這就像馬拉松，如果一開始你跑的方向錯了，不管你跑得再快再拼命，你只會離終點越來越遠——當然，“地球是個圈”，你繞赤道跑一圈還是能回來的，只是到那時你早就被人拋棄了。  

正所謂，選擇不對，努力白費。有些工作注定是沒前途的，做得越久越可能毀掉你，所以再窮再難也別從事，也別讓自己的子女從事。就比如，以下這3種工作。  

01、可替代性強的重復性勞動  

因為是重復性勞動，注定沒有太高的技術含量，很容易被人替代。  

比如淘寶客服，每天聊的內容都是一成不變的，跟機器人的自動回復幾乎沒區別；  

比如工廠流水線，天天都是在同一個工位上做著同一件事情，閉著眼睛就能搞定；  

比如批量生產型美工，根本不存在“設計”思維，打開PS就是一頓修改模板，做久了連自己都想吐的那種。  

雖然古語有言“熟能生巧”，但這些重復性勞動，就算你做得再久，你也不可能升級為行業大神，頂多能被稱之為“熟手”而已。到時，隨便來一個新人，哪怕是學歷不如你，哪怕是智商不如你，但對方同樣能夠學會你做的事情，然后用更低的工資來跟你競爭——  

你猜，到時，領導是會考慮員工成本，還是會顧及你這個老員工的感情？  

既然職場這么現實，但我們當然也要實在點，盡早改變這種“隨時可能被替代”的尷尬局面：  

1、通過當前職位向關聯位擴展——客服，可以找時間跟同事學學美工或運營；流水線工人，可以充電自己，往辦公室人員的方向靠；低級美工，可以通過學習提升自己的設計能力，盡早擺脫一成不變的“改版”生涯。  

2、犧牲工資換工作——當目前的工作沒有可拓展空間時，我們一定要當機立斷，盡快換一個更有前途的工作，哪怕工資低點兒都可以。  

請記住，工作，看的不是一年半載，而是十年半輩子。  

02、太過安逸的工作  

每個人都喜歡安逸，你是，我也是。  

但是，安逸，只能一時，無法一世——除非你是富二代。  

職場中，如果你的工作太過安逸，你會漸漸被這種安逸所麻痹，最終忘了努力是什么樣子，從而變得頹廢，簡稱“混日子”。到那時，由于“由奢入儉難”的心態作祟，你就算某天醒悟，也很難再回到努力的狀態了，一輩子可能就這樣完犢子了。  

我有一個學弟阿峰，成績非常優秀，第一份工作是給老板當助理，工資8000，比所有同學都高，而且工作還非常輕松安逸，比如幫老板取送文件、月底為老板收租以及偶爾替老板接孩子放學。  

阿峰一個月正經上班的時間連一半都不到，簡直閑得不能再閑了，他當然是非常滿足的。可是，前段時間，公司經營不善，阿峰無奈失業了，只好再去找工作。只是，由于他畢業這兩年來根本沒有任何職場經驗，而他的專業技能早已荒廢，以至于他找了半年都沒人愿意錄取他，最終只好跑去賣保險，勉強混日子而已。  

孟子曾言，生于憂患，死于安樂。職場中的年輕人，千萬不要貪圖工作的安逸而只顧享受，而應該多去挑戰自己，經常性地逼自己跳出舒適圈。只有這樣，你才能進步，才能成長，才能成功。  

03、危害身體的工作  

年輕時，我總覺得自己無所不能、天不怕地不怕，直到那天我像個廢物一樣躺在病床上不斷咳血。  

如果說這個世界上有哪一種工作千萬不能做，那就是危害身體的工作，給再多錢也別干，你只會得不償失，賺的錢連醫藥費都不夠，甚至還可能會嚴重影響到你的父母、愛人和孩子。  

你的父母不可能放棄你，只能找親戚借錢，受盡別人白眼；  

你的愛人也要為你拼命，不僅到處求人，還可能會被迫打好幾份工，身體每況愈下，直到她/他也進了醫院；  

你的孩子還小，正值最快樂的上學時期，但卻因為你的緣故而無法繼續在原本很好的學校里與朋友們玩耍，不得不轉學到郊區甚至是環境和教育能力都很差的偏遠農村。  

工作，危害的也許是你一個人的身體，但最終影響的卻是整整三代人！  

切記，不管別人給再多錢，也千萬不要去碰那些危害身體的工作，否則你可能連后悔的機會都沒有。