在工作中我們不要天天覺得委屈，天天想著辭職，不妨試著想想如何最大化體現自我的工作價值，只有如此，才能獲得更多、更好的機會。  

一個人的工作價值大小取決于他為企業所做出貢獻的大小，換句話說:一個人的貢獻越大，其工作價值也就越大，對企業的影響力也就越強。爭取做企業的主角，是最聰明、最理智的選擇。  

每個人都有自己的目標和理想，都希望目標和理想早日達成，這些都離不開自我工作價值最大化。那么，如何實現職業價值最大化，如何開拓自己的前途呢?  

無條件地服從命令是實現自我職業價值的第一步  

不要覺得“愛聽話”是沒有原則的“應聲蟲”，進人職場就要懂得自己需要做什么，應該怎樣做。服從命令是每個職場員工應該具備的最基本的能力。軍人以服從軍令為已任，員工應該以服從上司指令為已任。因此，體現自我價值，應從服從命令開始。  

實現自我職業價值，積極的心態很重要  

過去有兩個年輕人，一個喜歡積極，一個喜歡悲觀。  

積極的年輕人在城里找了一份差事，因為他陽光、樂觀、從不消極，即使遇到挫折的時候也總能看到一絲光明。所以，他總能做好自己的差事，讓領導感到滿意。而悲觀的年輕人天天抑郁，這種性格為他帶來不必要的人事糾纏。后來他絕望了，認為暗淡無光的東西才屬于自己。再后來，他一病不起。心態決定了兩個人的命運，也決定了兩個人的職場價值和靈魂價值。  

心智成熟，不僅能夠平衡職場中的利益得失，而且總能找到體現自我價值的最佳途徑。個樂觀、積極向上的人能真正明確自己的價值所在，所以不斷付諸努力，實現自己的夢想。  

職業形象是體現自我職業價值的方式之一  

良好的職業形象是職場價值的一部分。比如穿著得當、儀表堂室的人總能比衣著邋過的人獲得更多的認可。一個懂禮貌、樂于助人的人也會比那些自私自利、斤斤計較、小肚雞腸的人有更多的發展機會。  

加強自身學習，把能力發揮到極致  

掌握新加強自身學習是提高職場競爭力的必要手段。通過不斷充電，  

知識，充分發掘自身的潛能，方能最大化體現自己的職業價值，從而保證自己的職場地位不動搖。  

不斷加強學習，把自己的能力發揮到極致，就能成為企業覺得“好用”的人。  

堅持不懈，有遠大的理想  

一個有理想的人才有可能通往智慧之路。許多中外哲學家都這樣認為:“有遠大的理想”“堅持不懈”才能更好地體現自我價值。  

堅持不懈不僅是一種實踐，更是一種態度。堅持不懈，一切就會有奇跡。許多平凡的職場人通過自己堅持不懈的職場態度，最終實現了“金子般”的夢想。  

最大化體現自我的職業價值，其實就是在職場中貢獻更多的力量。