麥當勞兼職工資的結算方式是根據工作的小時數進行計算的。下面是對麥當勞兼職工資結算方式的詳細介紹。  

首先，麥當勞的兼職工資按照小時工資來計算。根據不同的國家和地區，小時工資可能會有所不同。一般來說，在大部分地區，麥當勞的兼職工資都會高于最低工資標準。在結算工資時，麥當勞會根據員工的工作小時數，以及當地的小時工資標準，計算出當月的工資總額。  

其次，麥當勞的兼職員工通常會在每個月底或每兩個月底結算工資。在結算工資時，員工需要將自己的工作小時數記錄在工資表上，并經過主管的確認。通常，工資表會包括員工的基本信息，工作小時數以及當月的工資總額。  

最后，麥當勞的兼職員工通常可以選擇將工資以現金或轉賬的方式進行結算。一般來說，員工可以選擇領取現金，或者將工資轉入自己的銀行賬戶。在領取現金時，員工需要到麥當勞所在的門店，向負責工資結算的相關人員提供相應的工資表和身份證明。而如果選擇轉賬的方式，員工需要提供自己的銀行賬號和相關的銀行信息，麥當勞會將工資轉入員工指定的賬戶。  

總結起來，麥當勞的兼職工資是根據工作的小時數來計算的，結算周期通常是每個月或每兩個月。員工可以選擇領取現金或轉賬的方式進行工資結算。