麥當勞兼職工資的結算方式是根據工作的小時數進行計算的。下面是對麥當勞兼職工資結算方式的詳細介紹。  

首先，麥當勞的兼職工資按照小時工資來計算。根據不同的國家和地區，小時工資可能會有所不同。一般來說，在大部分地區，麥當勞的兼職工資都會高于最低工資標準。在結算工資時，麥當勞會根據員工的工作小時數，以及當地的小時工資標準，計算出當月的工資總額。  

其次，麥當勞的兼職員工通常會在每個月底或每兩個月底結算工資。在結算工資時，員工需要將自己的工作小時數記錄在工資表上，并經過主管的確認。通常，工資表會包括員工的基本信息，工作小時數以及當月的工資總額。  

最后，麥當勞的兼職員工通�？梢赃x擇將工資以現金或轉賬的方式進行結算。一般來說，員工可以選擇領取現金，或者將工資轉入自己的銀行賬戶。在領取現金時，員工需要到麥當勞所在的門店，向負責工資結算的相關人員提供相應的工資表和身份證明。而如果選擇轉賬的方式，員工需要提供自己的銀行賬號和相關的銀行信息，麥當勞會將工資轉入員工指定的賬戶。  

總結起來，麥當勞的兼職工資是根據工作的小時數來計算的，結算周期通常是每個月或每兩個月。員工可以選擇領取現金或轉賬的方式進行工資結算。