）“商場促銷兼職，有興趣請關(guān)注微信賬號……”寒假生活逐漸展開，通過微信找兼職信息備受“90后”求職者推崇。有的招聘平臺(tái)甚至可以根據(jù)個(gè)人定制需求，每日推送一條個(gè)性化職位信息，并有“求職寶典”推介。職場顧問提醒，對這種零門檻約束少的職位信息要小心甄別，謹(jǐn)防被騙。

　　新鮮：“搖一搖”搖到寒假兼職

　　小林平時(shí)喜歡玩微信，通過微信“搖一搖”功能，竟然找了一份寒假兼職。“那天在超市跟家人辦年貨，無聊時(shí)候玩微信，卻意外發(fā)現(xiàn)就在這個(gè)超市有一個(gè)飲料品牌在招兼職，就馬上去應(yīng)聘了。”小林說，由于這個(gè)飲料品牌在做促銷，人手不夠，負(fù)責(zé)人招聘兼職放在微信簽名上，結(jié)果就被她意外看到了。

　　按一按，聊聊天；搖一搖，找朋友。越來越多市民喜歡玩微信，而不少企業(yè)也看中了這個(gè)新型的“圈子”，開始利用微信作為招聘平臺(tái)。其中，兼職類、短缺工種類的招聘最多。“一些較大的公司，都有自己的二維碼，只要用手機(jī)掃一掃，添加后就能自動(dòng)收到信息。”正在一咖啡店做寒假兼職的小李告訴記者，現(xiàn)在的這份兼職正是在微信上找到的。

　　負(fù)責(zé)一快銷品牌招聘的梁小姐告訴記者，因?yàn)榻?jīng)常要找學(xué)生兼職，所以她建了一個(gè)微信群，頗受“90后”學(xué)生們歡迎，幾乎是“一呼百應(yīng)”。

　　觀察：招聘服務(wù)“電商化”成趨勢

　　掃二維碼、加微信賬號，記者在微博中輸入“微信、招聘”等關(guān)鍵詞，便出現(xiàn)相關(guān)的5萬多條信息，其中還不乏一些招聘網(wǎng)站身影。例如一家獵頭網(wǎng)站的微信賬號，甚至可以根據(jù)個(gè)人定制需求，每日推送一條個(gè)性化職位信息，并有“求職寶典”推介。

　　“微信招聘的優(yōu)勢在于，打破了傳統(tǒng)的招聘會(huì)或者是招聘網(wǎng)的形式，好像在一個(gè)共同的圈子里找人，互動(dòng)方便。”業(yè)內(nèi)人士介紹說，微信招聘有即時(shí)性的特點(diǎn)，更加適合短期的急性招聘。現(xiàn)在不少傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，也在不斷發(fā)展“互動(dòng)招聘”的形式，在傳統(tǒng)人才網(wǎng)求職者投遞簡歷等候通知的形式上，增設(shè)了人才預(yù)約職位、企業(yè)在線訂購、視頻面試等功能，解決跨區(qū)域的面試難題，抓住“互動(dòng)”的核心，向招聘服務(wù)“電商化”發(fā)展。

　　提醒：需提供警惕甄別信息

　　雖然微信求職相當(dāng)方便，但職場專家提醒，揾工者需提高警惕，學(xué)會(huì)甄別虛假信息。“‘移動(dòng)招聘’是一種零門檻的媒介，沒有成熟的法律體系去規(guī)范和約束，隔著手機(jī)也很難辨別招聘信息的真實(shí)性，特別是沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生兼職更應(yīng)該小心。”戴堯指出，目前已經(jīng)有不少通過微信詐騙的報(bào)道，不排除有部分人通過獲取用戶信息進(jìn)行廣告騷擾。

　　另外，有部分市民非常喜歡在微信上把自己的照片、行蹤都發(fā)上去，也讓騙子可以輕易掌握大量信息，加大了上當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。但不可否認(rèn)，微信等新平臺(tái)是一種新的找工作的渠道，可以嘗試增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　建議求職者要多方落實(shí)企業(yè)的信息，特別是一些高薪、舒適、無責(zé)任的崗位，更需要特別警惕，以免被騙上當(dāng)。