“金九銀十”招聘旺季還在進行中，大學畢業生們也是奔走求職中，求職簡歷作為你求職敲門磚，對你找工作有很大的影響，而簡歷怎么制作是門學問，不然就要鬧笑話了，拒絕淪為奇葩簡歷，網上兼職崗教您怎么正確制作求職簡歷。

 

　　每年的9、10月份是求職的最佳時期，所以2017屆畢業生和2018屆畢業生也紛紛開啟求職之路，但是很多大學生會忽視求職簡歷這塊，不知道怎么寫，也不知道寫什么，因此還鬧出很多笑話，我們一起看看那些奇葩的求職簡歷吧!

 

　　1、換崗理由奇葩

 

　　大學生就業肯定不是一蹴而就的，都會有或多或少換崗的存在，但是換崗理由怎么寫也是一種。近期小編在我網上看到一份奇葩簡歷，該畢業生三年換五份工作。離職理由居然都是公司破產、倒閉等因素。

 

　　首先，這份簡歷中，該畢業生頻繁跳槽，三年換5份工作給HR的第一印象就非常不好，離職理由還全部歸咎為公司原因，這一點也讓HR對你望而卻步，這也是為什么你投的簡歷石沉大海。

 

　　上上兼職網小編建議：如果你近期頻繁換工作的話，并不需要把每份工作經歷都寫上，而是根據你應聘的崗位來選擇類似的，就算你擁有從事過很多崗位，但是從事時間不長，也會讓HR不敢考慮你。

 

　　還有一點就是，求職簡歷上的離職理由怎么寫，HR才會更喜歡呢?其實很多人的離職理由都是因為物質原因，關于薪資待遇方面。但是我們可以優化下措辭，像覺得之前的公司限制自己的職業發展前景就不錯。

 

　　2、求職簡歷上各種花式夸自己

 

　　很多求職簡歷上有自我評價和獲獎情況，但是很多大學生不知道這些欄目應該寫些什么，結果真的是什么內容都有，找工作這么嚴肅認真的事兒，認真點行嗎?除了第一點和最后一點，其他的都是起到反作用的，HR才不關心你的運氣問題。

 

　　上上兼職網小編建議：在校獲獎情況是可以佐證學生的表現是否良好的，如果大學生求職者沒有什么獲獎情況寫，可以根據你應聘崗位來填寫獲得相關的技能證書，其實四六級也是可以寫上的。

 

　　3、求職簡歷薪資待遇高(低)的離譜

 

　　很多求職簡歷內容平平，但是薪資待遇方面卻要求很高，你這樣眼高手低的人，HR會喜歡嗎?還有些簡歷上，應聘的一些高級崗位，然后各種履歷豐富，夸下海口可以給公司帶來巨大的收益，但是期望薪資卻只寫了2000元，網上兼職崗小編只想問你是搞笑的嗎?