轉眼2017年已經進入最后沖刺階段了，今年還沒有找到工作的同學不要太灰心，2018年又是新的開始，今年網絡求職被騙事件頻頻發生，求職者現在更青睞于現場招聘會，但是線下招聘會求職效率不高，有沒有什么求職技巧可以提高現場招聘會效率呢?
現場招聘會求職技巧一：入場前做好準備和規劃
現場招聘會一般都是人山人海，求職者一旦卷入人群中，就會隨著大部隊走，走馬觀花的找心儀的應聘的崗位是非常費時的，也很容易錯失良機。建議進場前，先看招聘會引導圖，優先進入與自己應聘崗位的區域，然后進行求職。
現場招聘會求職技巧二：多準備一些求職簡歷
現場招聘會實際招聘情況只有去了才知道，所以提前做好準備才是最重要的，尤其是在求職簡歷上，要準備充分的量以防萬一，切忌只帶一份簡歷滿場跑。有些人會準備一份精美的簡歷，這份簡歷在厚實不給到招聘單位手上，就是白搭，除非你只應聘一個份工作。
現場招聘會求職技巧三：投遞簡歷要明確自己想應聘的崗位
很多求職者在現場招聘會被很多職位挑花了眼，有的是單純想進一家公司，有的是在幾個崗位中猶豫，但是在投簡歷的時候一定要在簡歷上或者是告知招聘單位，你想應聘什么崗位，這樣不僅節約時間，極大地提高面試效率，也讓雙方都有一個應對的重點。
現場招聘會求職技巧四：在與HR交流中要放慢語速，提高聲音分貝
因為現場招聘會人聲嘈雜，聲音太小，HR根本就聽不清你在表述什么，所以現場招聘會上與人交流最好是放慢語速，適當提高聲音分貝，讓HR能清晰的聽到你在說什么。
現場招聘會求職技巧五：提前排隊入場
一般招聘會開始的時候入場人數不會太多，這時候，剛剛做好準備的HR，反倒有更多時間與你交流，你可以觀察地形后，搶先到達你想應聘的公司或者崗位的區域，這樣可以最快與HR進行交流，很大程度上提交了求職的效率。
綜上，現場招聘會與網絡招聘會不同，可以面對面的與招聘單位進行交流，相比而言比線上招聘更直接，快捷，但是無論是線上線下招聘都要小心防騙，注意自己的儀容儀表，做好充分的準備，掌握以上求職技巧，這樣才能大大提高現場招聘會的求職成功率。
