暑假來了，不少學生都想趁機找個兼職機會，既可以增加實踐經驗，同時也能賺取不菲的傭金。兼職沒有正式員工那么多要求和限制，殊不知“找兼職”也隱藏了不少門路，尤其是沒有太多社會經驗的學生們，一不小心就入了坑!今天香香給大家支6招，助你提高防御值，格擋值，練就火眼金睛巧妙識破“兼職騙局”!

不要輕信路邊的招聘信息

很多中介騙子機構經常出沒在街頭，派發小傳單或者到處粘貼小廣告，打著各種公司招聘旗號，并許諾“日薪過千”、“月薪過萬”等誘人的高薪回報。不但掛名的招聘公司可能你壓根就沒聽過，工作職位也往往集中在保安、公關等少數幾類，這種就像滿大街拉人說你一看就有明星潛質，問你要不要做模特如出一轍……提防心理需提高80%。

查驗招聘公司資質

很多網站上的招聘信息也不可全信，如果看到感興趣的公司招聘信息，謹慎一些可以親自上網查一下公司資質，并查詢標注的招聘地址是否正規門店，若是寫字樓地址則應確認是否與該企業官網信息相符合。若是職業中介、勞務派遣公司的信息，則應到紅盾網查證其是否有招聘資格，還可從公司招牌是否醒目、營業執照是否齊備、辦公設備是否齊全、辦公人員工作狀態等，來判斷中介是否可信。

不要輕易交押金、押身份證

任何需要收費的招聘信息都要警惕，正規的企業招聘不需要你繳納任何費用，只要涉及收費基本就可以斷定是詐騙。一些用人單位往往利用學生求職心切，設立各種名目收取各種不合理費用，如風險抵押金、違約金、培訓費等。甚至直接表示，為了增加雙方的信任，學生在工作之前必須交押金。但等你交完錢，就以各種借口拖延、甚至拉黑你。同時，不要輕易的把自己的身份證做抵押。

拒絕高薪誘惑

高薪雖然誘人，但要清楚自己是否能對得起“高薪”。若答案是否定的，則要在心里多打幾個問號：為什么他們會錄用我?有的用人單位會通過設置“高薪”陷阱，先吸引你加入，等到上班了，卻以種種理由不予兌現。或是針對薪酬中的一些不確定收入，進行虛假或模糊的承諾，最終也無法兌現，吃虧的職能是學生自己。

一定要簽合同

許多用人單位以兼職時間短為由拒與學生簽訂，學生也不好拒絕，這是不對的。一定要跟用人單位簽訂兼職或實習協議，書面約定工資是多少、何時發放等，以及最重要的——工作時發生意外傷害的處理辦法。協議要在去之前就簽，各項條款要仔細看清楚。要有法律意識，維護自己應有的權利。

遠離傳銷

傳銷的花樣繁多，但共同點是一般不通過店鋪銷售，由傳銷員將本企業產品直接銷售給消費者的方式。特點是虛假的公司、虛構的產品，什么都是空的，就只是讓你拉人頭，從入會費或者加盟費中提取少量提成。這種經營方式是國家嚴令禁止的。

但學生正是傳銷者的首選對象，他們通過各種渠道得到欲騙對象的電話后，便打著同鄉、同學、親戚等幌子，以幫忙找工作為由，以高薪為誘餌，因人而異，投其所好，騙求職者去進行非法傳銷活動。求職者一旦進入陷阱，便限制人身自由，被迫從事傳銷，要么交為數不菲的入門費，要么要花錢買產品作為入門條件。傳銷組織者還采取扣留身份證、控制通訊工具、監視等手段不讓受騙者離開，強迫他們聯系親友前來，或者寄錢寄物從中牟利。

“利用暑假時間充實鍛煉自己是很好的學習意識，值得提倡和鼓勵，但現在社會騙局、黑中介等層出不窮，我們也希望所有的學生朋友們提高自我保護意識，勇敢的邁出這一步。”人瑞集團創始人、香草招聘負責人張建國提醒道。