如今，不少大學生通過各種形式做兼職。大學生小任也是如此，可令他郁悶的是，工資卻被拖欠了大半年。小任家住阜城清河東路，就讀合肥某大學。去年7月，他在學長的介紹下，一起前往阜陽市某健身游泳會所做兼職。

 

“我做的是救生員，一個月是1800元+提成。”小任說，當時他們一行5人在該游泳會所兼職。期間，雙方沒有簽訂任何協議。一個月后，他們就先后從該游泳會所辭職。

 

按照雙方的約定，當年8月15日理應結算工資，但該會所卻一直拖欠。“當時，老板說得等到月底，但月底又沒了消息。”小任說，就這樣，他們的工資一直被拖欠著。“每次要工資，都說沒錢，然后從月初推到月末。”他說，每到月末，會所的負責人閆某某就玩起“失聯”。

 

今年3月末，小任等5人再次前往該會所要工資。閆某某給他們打了一份欠條：“今欠5個(名)員工工資，本人承諾于2017年4月10號結清……”該欠條中標明了小任等5人的工資數額，總計16200元。該欠條上加蓋有公章，落款為閆某某，時間為2017年3月31日。可約定的時間已到，閆某某仍沒有兌現承諾。

 

昨日，潁州晚報記者來到該會所，發現在入口處放有一張招聘公告，結尾處寫有閆某某的聯系電話。潁州晚報記者多次撥打閆某某的電話，均無人接聽。

 

“他不在這里，我們不清楚他的去向，也聯系不上他。”該會所前臺的一名女性工作人員說。對此，潁州區人社局勞動監察執法隊一名王姓工作人員表示，之前，他們曾接到過小任等人的投訴。

 

“目前，法律對在校大學生利用暑期等時間務工缺乏明確規定，導致勞動部門沒有監督管理的明確法律依據。我們聯系了潁州區法律援助機構，建議他們尋求法律援助。”該工作人員提醒，對于準備兼職的在校大學生，一定要注意保護好自身的合法權益。

 

安徽志豪律師事務所律師李森表示，只要為公司工作，公司就應當支付工資，拖欠工資是違法的。“小任等人握有欠條，可以到法院起訴。”