上海動聯(lián)文化品牌整合營銷的業(yè)務里，有很多為客戶做線下BD推廣的服務。早在2000年，動聯(lián)文化即推出了視覺創(chuàng)意營銷的概念。活人雕塑，cosplay巡游，動漫親子演出，卡通人偶派發(fā)，等等。都成為市場仿效的熱點。

 

負責人俞巍勇介紹說，在社會商業(yè)行為中，企業(yè)或活動大數(shù)量短時期的人力需求，都是通過募集兼職人群完成。大學生群體是兼職主力軍。

 

通過一些兼職網(wǎng)站發(fā)布的信息也發(fā)現(xiàn)，兼職人群的主體大多是大學生。甚至還開辟出了學生兼職專區(qū)。主力在投放學生兼職信息。

 

俞巍勇分析說，首先，當下社會經(jīng)濟發(fā)展活躍，市場兼職需求多，不像改革開放前，那時候的大學生兼職叫勤工儉學。工作大多由學校分配，學生家庭困難或其他原因需要打報告申請才有機會。

 

其次，隨著大學不斷的擴招，大學生已不再是社會稀缺資源，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也使得兼職信息的獲取更加便捷透明。

 

同時，現(xiàn)在的大學生通過兼職的社會實踐也更多元化。活動禮儀，商超促銷，廣告派發(fā)，現(xiàn)場安保，充場群演等，大學時代的你，做過哪種兼職呢？

 

然而上海動聯(lián)文化也發(fā)現(xiàn)一些不良商家打著兼職中介經(jīng)紀的幌子，騙收報名費，服裝押金，中介費等等。或虛構工作崗位，或高報工作酬勞，或謊稱模卡建檔，吸引涉世未深的大學生報名后大肆斂財。甚至還有工資結算逃逸惡性事件。

 

上上兼職網(wǎng)建議兼職的大學生朋友在找兼職工作時務必注意以下幾點：

 

一、招募單位有無合法資質(zhì)：現(xiàn)在可以通過天眼查，水滴信用，或工商管理局網(wǎng)站查詢對方是否注冊和營業(yè)范圍等信息；

 

二、招募單位是否有固定營業(yè)場所：現(xiàn)在注冊公司很簡單容易，而固定營業(yè)場所可以鑒別是否正常經(jīng)營，也可以有可追溯性。很多卷工資跑路的大多是社會野經(jīng)紀。

 

三、招募單位是否有收費行為：這點很重要。很多許諾直招單位或中介機構往往看上去工作機會很多，也有營業(yè)場地和證照齊全，但開口閉口就是報名費，建檔費，押金，等等。

 

上海動聯(lián)文化俞巍勇告誡說，凡是開口收錢的都要小心。正規(guī)招募兼職的單位目的是完成工作，要的是合適人選，而不會收取任何費用。

 

四、工資明顯高于市場標準：很多普通兼職工作，其實還是有市場指導價格的。市場上并不缺乏人力，報價明顯偏高的，肯定有著幕后原因。

 

上海動聯(lián)文化俞巍勇說，往往這種就只是在打單位廣告，你會發(fā)現(xiàn)這種招募單位是高頻率發(fā)布信息，結果只能是根本沒有這種工作，只是騙你去報名收你錢。

 

五、工資結算方式：好不容易成交兼職工作后，一定要求工資現(xiàn)場當場現(xiàn)金結算。不要因為不好意思，被不良經(jīng)紀忽悠說過幾天結賬。哪怕是明天結算也不行。除非你熟識他。通常來說，活動結束結算是合理的。好比活動三天，最后一天當場結算。

 

記住以上幾點，規(guī)避被騙。