“暑期去打工”在大中學生群中一呼百應。不管是以工補學，還是獲取接觸社會、鍛煉動手能力的機會，大中學生利用暑假外出打工的愿望都十分強烈。然而，暑期打工被騙的事卻屢有發生。那么，學生暑期工是否受法律保護？如何防止上當受騙？一旦出現勞動糾紛，學生群體又該如何維權？針對這些問題，石家莊安建橋警務站主任呂建江給出了安全提醒。

 

呂建江表示，對于學生而言，步入社會打工掙錢不同于在學校，需要警惕注意很多細節問題，首先要達到法定的工作年齡。“只要達到法定工作年齡，大中學生利用暑期勤工儉學，通過自己的勞動掙得一些零花錢，也是未嘗不可的。”呂建江說。

 

就學生暑期打工如何防止被“暑期去打工”在大中學生群中一呼百應。不管是以工補學，還是獲取接觸社會、鍛煉動手能力的機會，大中學生利用暑假外出打工的愿望都十分強烈。然而，暑期打工被騙的事卻屢有發生。那么，學生暑期工是否受法律保護？如何防止上當受騙？一旦出現勞動糾紛，學生群體又該如何維權？針對這些問題，石家莊安建橋警務站主任呂建江給出了安全提醒。

 

呂建江表示，對于學生而言，步入社會打工掙錢不同于在學校，需要警惕注意很多細節問題，首先要達到法定的工作年齡。“只要達到法定工作年齡，大中學生利用暑期勤工儉學，通過自己的勞動掙得一些零花錢，也是未嘗不可的。”呂建江說。

 

就學生暑期打工如何防止被騙，呂建江給出了自己的建議。他表示，有些同學會認為去實體店打工比較可靠，但如果雙方不簽訂勞動合同的話，勞動關系無法得到法律保護，一旦出現糾紛，對求職者一方來說可謂“損失慘重”。“還有些招聘職位承諾付給你高額的報酬，遇到這樣的事情，大家一定要多長個心眼兒，這很有可能是詐騙行為。”呂建江說，類似的欺詐行為還有很多，比如有些公司入職前需要求職者先行墊付培訓費、服裝費等各種名目的費用，這也存在一定隱患。

 

此外，針對有些學生群體青睞于在購物網站刷信譽等網上兼職，呂建江明確表示并不提倡，“首先刷信譽是不道德的，其次還有可能被不法分子趁虛而入，把你銀行卡中的錢趁機轉走。”

 

最后，呂建江建議，如果大中學生確實想要尋找一些勤工儉學的機會，可通過中介機構的介紹，然后親自進行前期考察，如各方面都比較滿意，則入職前一定要簽好包含工作起始時間、報酬金額及結算方式的勞動合同，切不可貿然打工。