日前,在濟南上學的大學生小張向本報反映,她想和同學找個兼職,應聘的是酒店服務員,面試時才發現招人的其實是一家KTV,而且,對方提供的工作竟然是夜班陪酒。
遭遇
山東師范大學大三學生小張與同學想在網上找個兼職,便上“58同城”搜集信息。在“濟南兼職”板塊的“服務員”類別下,她們發現有酒店正在招服務生,招聘信息寫明“晚上工作,負責傳遞酒水果盤,打掃衛生等,日薪200元”。
一晚上掙200元,如此誘人的條件,讓小張馬上撥打了招聘信息中單位經理的聯系電話,對方先問了年齡,然后說可以去面試,面試合格的話當天就可以上班。
可是,小張和女同學到了對方指定的地方,卻發現那里根本不是招聘信息中寫的大酒店,而是一家KTV。
帶著疑惑,小張與同學見到了打電話聯系過的經理,她把兩個人帶進了一間KTV包房。
“你們能接受在KTV工作嗎?我們這邊的主要工作就是需要點單、傳遞酒水果盤什么的,還有,最好能帶動一下現場的氣氛。不用擔心,剛開始的話,作為新員工,會有一個老員工來帶你們。對了,你們能喝酒嗎?”經理問道。
疑惑
KTV為何“冒充”酒店
聽到這樣的話,小張與同學對視了一眼,兩個人都覺得怪怪的,決定趕緊撤,可是經理“鍥而不舍”地說,“如果你們覺得行的話,今天晚上就能上班,不過咱需要簽一個勞動協議,先交350元的管理費,這個是用來保護你們的安全并且對你們的行為進行約束的。我們這邊生意挺好的,基本一晚上就能賺出來。”
“我在網上看到的招聘信息是酒店服務員,為什么變成KTV了呢?”小張告訴記者,婉拒了這份工作之后,她問了經理這樣一個問題。
“現在網上發布招聘兼職服務員的,基本上都是我們KTV,酒店一般都是使用正式員工,不會招兼職。”經理回答說。
調查
不少KTV愛用這招
記者從相關網站上找到了幾條酒店招聘夜班兼職服務員的信息,并根據上面留的電話與招聘方聯系,發現寫著“××酒店”招聘兼職服務員的,基本都是KTV在招人。
比如,記者與“濟南鑫源精品酒店”招聘信息中的經理聯系時,對方其實是在招“市中區八一立交橋圣賞福KTV”的服務生,記者詢問為什么要以酒店名義發布信息時,對方回答,“這是因為酒店那邊的人暫時招滿了,并且不知道什么時候再需要,如果能接受的話,可以先到我們KTV這邊來工作,我們公司會盡量安排。”
另外,與小張去的那家KTV類似,記者聯系的幾家單位,招聘經理也都提出簽訂所謂的“勞動協議”,且要先交一部分費用,基本都在300元以上,并承諾工作30天或60天之后返還。
