不知道有沒有人發(fā)現(xiàn)，其實(shí)有很多的人都不喜歡上班，而且更加的討厭上班，而對(duì)于這種現(xiàn)象為什么還有那么多的人來選擇繼續(xù)求職工作呢，選擇求職工作的理由又在哪里，是本身就討厭上班還是在上班之后所得的“上班恐懼癥”，又或者這僅僅是一種現(xiàn)象，只是工作者在一段時(shí)間內(nèi)所產(chǎn)生的一種抵觸的心里呢。

    如果有一天，我們也產(chǎn)生了一種對(duì)于上班有一種特討厭的心里，只要一想到明天還要上班就有辭職的沖動(dòng)，那么我們?cè)撊绾谓鉀Q這種現(xiàn)象，如何更正自己的想法，對(duì)于這樣的事情，我們又該如何去正確對(duì)待，其實(shí)這些問題都關(guān)系到自身的發(fā)展，所以對(duì)于如何做出解決辦法之前，讓我們來先分析一下厭職的理由。

     第一種，是剛開始工作的大學(xué)生，這類人相對(duì)來說是對(duì)于職業(yè)是相對(duì)比較模糊的概念，也就是說剛踏入這個(gè)社會(huì)的學(xué)堂當(dāng)中，有很多的事情都是懵懵懂懂的，而且對(duì)于處理工作當(dāng)中的人際關(guān)系也不是很有思維，時(shí)間一長(zhǎng)，自然就會(huì)慢慢產(chǎn)生厭煩工作的的現(xiàn)象，這種想象其實(shí)要解決起來很簡(jiǎn)單。

    首先我們要端正自己的態(tài)度，也就是說工作本身就是枯燥的，有時(shí)候多少會(huì)給你來點(diǎn)新鮮感，但是新鮮感一過，那么又會(huì)回到本質(zhì)上來，所以說我們應(yīng)該努力的去適應(yīng)，也就是說適應(yīng)工作當(dāng)中有時(shí)候的那種孤獨(dú)感，這樣相對(duì)來說會(huì)發(fā)展的更好一些。

    第二種，就是不想上班，本身會(huì)興高采烈的去求職，但是當(dāng)真正的工作一個(gè)月之后就會(huì)產(chǎn)生一種逆反心理，有時(shí)候并不是工作本身的原因，還有一些就覺得是自身的心里，有時(shí)候突然有些事情沒有想明白，就形成了一種特別不想工作的沖動(dòng)心里。

    對(duì)于這種現(xiàn)象，其實(shí)這種工作者也不是少數(shù)，處理這種現(xiàn)象，我們首先要應(yīng)對(duì)好自身的心情和擺正好自己的心里，對(duì)于這種沒有理由的沖動(dòng)心里，我們可以適當(dāng)?shù)恼?qǐng)兩天假期，讓自己身心得到放松一下，緩解一下自己的狀態(tài)，也許之后就會(huì)好很多。

第三種，工作本身很好，但是發(fā)展到一定的時(shí)期之后，沒有達(dá)到自己想要的或者想獲得的東西，這樣自己的價(jià)值沒有得到最大的體現(xiàn)，從而就慢慢的對(duì)于工作失去了信心，對(duì)工作產(chǎn)生一種厭煩的心里，對(duì)于這種現(xiàn)象，我們的解決辦法是。

    這類型的人，一般都是比較高傲的人，也是有著遠(yuǎn)大理想的人，本身是非常想成功的，但是似乎覺得工作一直都不讓自己順心，不那么順暢，達(dá)不到自己的預(yù)期狀態(tài)，覺得自身一直沒有得到最大價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這類型的人其實(shí)是需要公司來多做一些工作的，也就是說，需要工作把這類型的人調(diào)動(dòng)起來。

    最后對(duì)于厭職現(xiàn)象，其實(shí)本身就是一種比較大的社會(huì)問題，這些一方面有自身的原因，還有一些方面是社會(huì)存留的一些問題，要想徹底的解決，可能性是比較小的，那么最簡(jiǎn)單的解決辦法是讓自己的心智慢慢的成熟起來，其實(shí)如果真正的厭職，可以先去做一些兼職工作，然后心態(tài)調(diào)整好以后，再去認(rèn)真的工作，這樣起到的作用相對(duì)來說就會(huì)更大一些。