一年前，小志從網上找了份兼職工作，他不需要每天簽到考勤，靠網絡傳輸信息獲取利潤。小志和兼職公司約定了兼職的待遇，雙方幾個月來合作很愉快，小志每月都能收到公司給自己打入的工資。小志覺得既不耽誤工作，還多賺了一份錢，這真是一個不錯的兼職工作。

　　然而從今年年初至今，小志就發現兼職公司發薪水不按時了，這讓他很不舒服，為此小志決定辭職，并要求公司補齊拖欠自己的工資。但是該公司卻告知小志，他們雙方沒有正式的合同約定，公司不承認拖欠工資。小志覺得很委屈，不知道如何是好。

　　律師說法：

　　天津融耀律師事務所的王梅律師表示：網絡兼職信息員是近年來新興的一種網絡行業，很多人并不熟悉，也沒有想過法律法規對此做出約束規定，因此極容易產生糾紛。

　　小志為這家網絡公司提供勞務、服務，他們之間已經過了一段時間的愉快合作，就等于公司和小志都承認了他們的勞務關系。盡管沒有明確的合同，但公司也不能隨意拖欠兼職員工的工資，公司有義務向小志支付傭金。小志可以將兼職的相關證據向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。