現(xiàn)在找工作除了校園招聘，或者是某種特殊的關(guān)系之外，一般都是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，公司看到你的簡(jiǎn)歷，如果你符合公司的要求，可能就會(huì)聯(lián)系你，所以想要找到一份好工作，首先就要寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，一份寫(xiě)的好簡(jiǎn)歷，往往言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，讓招聘公司一眼就可以看出是否符合公司而及時(shí)決定通知，因此，除了本身要具備各種技能之外，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷對(duì)找到一份好工作也是相當(dāng)重要的，下面就由兼職吧編輯來(lái)和大家一起分享關(guān)于寫(xiě)作簡(jiǎn)歷的一些技巧，讓你書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有所參考。
想要在第一時(shí)間吸引HR的眼球，那相對(duì)來(lái)說(shuō)資歷是非常重要的，所以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于資歷簡(jiǎn)介的部分一定要將你出色的經(jīng)歷給羅列出來(lái)，并且適當(dāng)?shù)募由弦欢ǖ男揎棧驈V告都要夸張嘛，當(dāng)然并不是說(shuō)要夸大其辭，而是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以修飾總結(jié)。對(duì)重點(diǎn)的部分可以適當(dāng)?shù)募哟帧⒑隗w等突出，讓面試考官很快就能鎖定到目標(biāo)位置。
突出個(gè)人能力是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要因素，簡(jiǎn)歷本身就是簡(jiǎn)介你自己有何特長(zhǎng)，你曾經(jīng)是否工作過(guò)，是否具備某種特殊的技能這是招聘公司十分關(guān)注的問(wèn)題，所以要十分具體的寫(xiě)好自己的個(gè)人技能，要明明白白的標(biāo)出你的個(gè)人績(jī)效或者是你所取得的成就。當(dāng)然，你還可以巧妙的利用數(shù)字以及各種比例，營(yíng)造各種優(yōu)勢(shì)來(lái)凸顯自我強(qiáng)勢(shì)，要達(dá)到讓閱讀簡(jiǎn)歷的HR在短時(shí)間內(nèi)就能看出你的技能，這是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。
該寫(xiě)的就要寫(xiě)的清清楚楚，不該寫(xiě)的就毫無(wú)不寫(xiě)，個(gè)人簡(jiǎn)歷切記沒(méi)有重心，更不要楊大媽的裹腳又臭又長(zhǎng)，在符合實(shí)際的情況下盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題很重要，就像寫(xiě)文章一樣，題好了文章就等于成功一半了，所以要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要能夠創(chuàng)建一個(gè)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題最容易調(diào)動(dòng)HR的興趣的，要學(xué)會(huì)換位思考，一個(gè)HR要面對(duì)的是那么多簡(jiǎn)歷，如果簡(jiǎn)歷都是千篇一律，沒(méi)有出彩的，HR看的頭都暈了，根本都管不了那么多，所以要想方設(shè)法的吸引HR的興趣，因此無(wú)論是簡(jiǎn)歷標(biāo)題，還是個(gè)人簡(jiǎn)歷的任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不要輕易的錯(cuò)過(guò)，而是要做到十分的精準(zhǔn)和個(gè)性。所謂精準(zhǔn)就是毫無(wú)夸張的將自己所具備的技能描述的十分恰當(dāng)，而個(gè)性就是希望能夠脫凡超俗，包括選擇簡(jiǎn)歷的樣式時(shí)都要盡量選擇有效的推銷自己的簡(jiǎn)歷樣式才是明智之舉。
綜上所述：要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷不但要從個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題入手，不但要從個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)的地方突出自我能力，就連選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的樣式也要選擇適合自己的，如果你認(rèn)真的去做好了每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真的去寫(xiě)簡(jiǎn)歷，相信你的簡(jiǎn)歷是成功的，當(dāng)然，你還得要具備真實(shí)能力。
