1.偽兼職(以招兼職為名做培訓(xùn)):
警惕 “招學(xué)生兼職(非中介)”,“招大學(xué)生發(fā)傳單”,“招兼職發(fā)傳單(學(xué)生優(yōu)先)”…….。等招聘信息。
例子:小王是學(xué)生,想找一個兼職,打電話確認(rèn)了地址,過去后,招聘公司先面試,講一大堆他哪里的能力還沒達(dá)到,要求他先參加他們的培訓(xùn)。小王想著培訓(xùn)對自己也是充電,
而且也有培訓(xùn)課程,有配套宣傳網(wǎng)站,甚至還會有培訓(xùn)證書,心里挺樂意的。但是招聘方又說要交幾百不等的培訓(xùn)費,小王心想自己在學(xué)校考什么證書也是要花錢的,這邊花錢應(yīng)
該也沒有什么問題,就交了錢,回去后突然覺得有問題,然后就沒有去上課。找他們退錢時,被威脅恐嚇,結(jié)果被嚇唬得不輕。
提醒您: 以任何名義收取費用的公司,均是騙子。
2.騙子中介:
騙子專門在各個高校和各類院校張貼招聘廣告(打著勤工儉學(xué)等幌子,招聘兼職/普工/家
教),并且在各個宿舍發(fā)布招聘傳單,以介紹兼職來騙取學(xué)生的“中介費”、“會員費”,
騙取錢財從20-300元不等,等交完錢就讓你等,往往收了錢就只通知一兩次。或者把您騙到
另一家騙子公司(皮包公司,串通一氣,合伙騙人,給學(xué)生設(shè)陷阱)繼續(xù)讓你交錢,直到摧毀學(xué)
生的耐心和信心。
提醒您:研究下崗位是否可靠,并且上了崗再付介紹費也不遲。
3.招聘兼職模特(禮儀小姐、服務(wù)員):
以200-500元/日的高薪,拉你填表、面試。先吹噓一下自己或公司能耐,再就是猛夸你氣質(zhì)好,長得漂亮等等,甘當(dāng)伯樂,貼錢也要培養(yǎng)你出名。在你暈乎乎狀態(tài)下就和他們
就簽了約。然后問要一些拍寫真費、推廣費、登記費……,幾百~幾千元不等。
提醒您:只算日薪,不要去落入考慮年薪的幻想,以免落入騙子的圈套。
4.押金圈套:
騙子會以某公司的名義廣招兼職促銷員(直銷員),然后以“服裝費”、“產(chǎn)品押金”
等向應(yīng)聘人收取數(shù)百元不等的錢。然后,你就找不到這家公司了。
例子:某大學(xué)生勤工儉學(xué)幫直銷品牌洗發(fā)水,被收了200產(chǎn)品押金,好不容易賣給了學(xué)幾瓶,結(jié)果一洗頭發(fā),頭皮都發(fā)麻。去找公司,當(dāng)然再也找不到了。
提醒您:在兼職的過程中,先確認(rèn)好你要直銷的產(chǎn)品是否是正規(guī)廠家出產(chǎn)的產(chǎn)品。
5.瘋狂網(wǎng)賺:
常用的語言:“投資××,家庭創(chuàng)業(yè)!”“上網(wǎng)聊天發(fā)貼子就可賺錢,月工資萬元”。一般都是要你去注冊,然后讓你加盟,加盟后要收加盟費,費用一般在90/100不等,之
后會開始收不同的費用。
提醒您:不要因為充滿誘惑的語言、不高的投入就陷入了黑職介或者騙子的陷阱。
6.招聘翻譯:
網(wǎng)上經(jīng)常會有
找兼職翻譯,拿出一段讓你翻,翻好了發(fā)過去,從此就沒了消息。
提醒您:先查看一下委托人公司,找些比較有信譽的單位。試翻的文字也應(yīng)該不超過500字。
7.兼職抄寫員:
一般語句:抄寫一份材料可得X元,每天需抄50份,不得請人代抄。字跡不工整,有錯別字、有涂改等,均算無效。警惕合同暗藏陷阱:每抄完一份材料大約需要15分鐘,這意
味著每天至少要工作13個小時才能完成50份的任務(wù)。字跡工整與否是由經(jīng)理主觀認(rèn)定的,這無疑給用人單位留下了把柄。大學(xué)生受騙后決定退出時,卻要按照合同交納保證金和違
約金。
提醒您:現(xiàn)在是電腦時代,要求抄寫的職位很少見,應(yīng)該多加查詢,確認(rèn)真?zhèn)巍?/div>
8.做手工藝編織:
應(yīng)聘兼職編織中國結(jié)、十字繡或工藝畫、串珠子……,警惕花錢買一堆材料、半成品,結(jié)果完不成任務(wù),錢落在了騙子手里。
提醒您:多看多找,在正規(guī)的手工藝店進行手工制作。
9.校園代理商:
很多騙子打著招聘“校園代理商”的名義行騙,以“出廠價”向大學(xué)生推銷文具、化妝品等,還承諾會回收賣不完的貨物。這種“高利潤、低風(fēng)險” 的特點,恰恰迎合了個
別大學(xué)生“急功近利、抗風(fēng)險能力低”的特點。大肆推銷假冒偽劣產(chǎn)品,受損失的除了勤奮的校園代理當(dāng)然還有他的朋友。
提醒您:遇到類似情況,先檢驗推銷產(chǎn)品的質(zhì)量問題,然后再考慮是否可行。
提醒小貼士:《勞動合同法》明文規(guī)定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果招聘
單位以任何義扣押勞動者身份證等證件,立刻報警處理。