如今，實習日記還發(fā)揮著一項新的功能，它日益成為求職的“寶物”，幫助你在競爭激勵的職場突圍。以下，讓我們走進小雨的實習日記。  

當今，實習經(jīng)驗越來越被企業(yè)所看重。大學生的實習過程，企業(yè)固然很好判斷，但是大學生的實習質(zhì)量卻很難分辨，而實習日記正是分辨實習質(zhì)量的一種手段。  

“王牌實習生”的實習日記  

小雨(化名)剛畢業(yè)于廣州本地一所大學的新聞系，在經(jīng)過了嚴格的招聘程序后勝利進入廣州一家主流媒體。之所以能夠在上萬名應聘者中脫穎而出，是因為小雨除了常規(guī)的簡歷之外，還有一項可以從眾多競爭對手中得以突圍的“尚方寶劍”，那就是在他博客中的100篇實習日記。  

實習日記記錄“實習風云”  

去年暑假，讀研一的小雨進了一家省級黨報實習。他被安排在報社的文體中心做文化與娛樂報道，每天小雨都要跟報社的記者外出采訪，于是每天他都認識了許多的新人，看見了許多的新鮮事，回到學校，他總有說不完的“實習風云”。喜歡思考的小雨琢磨著是否該將這段精彩的實習經(jīng)歷記下來，寫成實習日記。小雨還將實習日記搬到自己新開的博客上，這樣更多的人成為小雨實習日記的讀者，他們分享小雨實習的酸甜苦辣，也給小雨提出很多的建議。  

實習日記的堅持問題成為小雨首先要面對的困難。每天從報社實習回來，小雨總是身心疲憊，倘若要打起精神將今天的成敗得失點點滴滴記下，沒有很強的定力不行。  

小雨給自己設定了一個目標，那就是在實習期間記滿100篇日記，并給每篇日記編上序號。這樣，實習日記對小雨不再是一個累贅，而是一件很有成就感的事。  

實習日記也是工作反省  

有一次，報社的記者讓小雨去采訪一位著名作家，寫完稿后交給記者修改，記者毫不掩飾地指出他的稿件不注意標點符號的使用，在一段里連用八個逗號，沒有一個句號。小雨開始還覺得挺委屈，這不是初稿嗎？  

后來，他在實習日記里，以詼諧的語言模仿新聞報道的樣式，把這個故事當成一個警察破案，敘述了自己如何發(fā)案，如何破案，在調(diào)侃中反省了自己的行為。小雨認為，正是這些實習中的小插曲才使自己一步一步走向成熟，實習日記功不可沒。  

小雨的實習日記影響日增，連遠方的朋友也開始關注他的實習生活。在報社內(nèi)部，實習生也開始瀏覽他的博客，點閱他的實習日記。報社記者戲稱他是“王牌實習生”。  

實習日記成為面試最大亮點  

去年11月，研二的小雨開始求職，他在簡歷的顯要處寫上了自己的博客地址，并注明博客里有100篇實習日記。他認為，這是自己求職的一門“獨門絕技”，最終使自己脫穎而出。  

小雨參加了廣州一家主流媒體的大型招聘活動，經(jīng)過一系列的筆試和心理測試后，小雨如愿接到了面試通知，這是百里挑一的結果。然而，要最終贏得這家媒體的職位，還要經(jīng)過百里挑一的面試，那時將有報社的老總和經(jīng)驗豐富的記者以鷹眼一樣銳利的目光在審視你。小雨說，面試的時候，報社老總第一個問題就是“你認為你來應聘我們報社最大的優(yōu)勢是什么？”當時他想，實習是每一個求職者都經(jīng)歷過的事，誰沒有在報社干上幾個月？如果僅僅告訴老總我在某個媒體實習了幾個月，那是非常抽象的，沒有說服力。最后，小雨的回答是，“我在省級媒體實習了5個月，期間我把實習經(jīng)歷寫成了100篇實習日記，這是我成熟的見證。別人可以寫一篇二篇三篇，但是他不可能寫100篇，這就是我的最大優(yōu)勢。”小雨說，他分明看見老總的眼睛為之一亮。  

一個月后，小雨如愿以償?shù)孬@得了這家媒體的職位�；仡櫿麄�實習與求職過程，小雨說，實習日記讓他付出了很多，也讓他得到了很多。實習日記讓他記錄下自己邁向社會之初的經(jīng)歷與感受，積累了經(jīng)驗，提升了能力，更沒想到它還幫他爭取到面試的機會，并在面試中取勝，促成求職的成功。  

實習日記作為實習生活的一種記錄，并非新鮮事物。大學生在博客中撰寫實習日記也在網(wǎng)上呈燎原之勢，但利用實習日記促成求職成功的案例卻鮮有耳聞。這當中存在著什么問題？小雨認為，實習日記貴在堅持，要有毅力，寫一篇不算什么，但寫100篇卻不同了，就好比一根筷子很容易折斷，但是一把筷子能折斷嗎？再者，他認為，實習日記首先在于促進業(yè)務的提高，其實才是促進求職的成功，不能本末倒置。  

當然，小雨也提醒，放在博客上的實習日記作為一種廣為人知的個人表達，也應回避一些關鍵的人和事，保守公司或企業(yè)的商業(yè)秘密，多一些經(jīng)驗的積累及思想的反省，少一些無病呻吟和油腔滑調(diào)。  

企業(yè)HR:實習重過程更重質(zhì)量  

小雨利用實習日記而求職成功的案例給我們提出了一個實習質(zhì)量的問題。大學生實習固然重要，但實習并不能走走過場，而應重視實習期間能力的提升，也即實習的質(zhì)量。  

職業(yè)顧問指出，大學生實習不僅在實習前要做一個規(guī)劃，尋找與擇業(yè)目標相關的工作，而且在實習過程中更應注意及時總結與反省。只有時刻對自己的實習保持警醒，才能逐漸成熟，為將來的求職奠定基礎。而實習日記正是記錄總結、反省和警醒的方式之一。  

當今，實習經(jīng)驗越來越被公司所看重。曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》，參與的不同性質(zhì)與規(guī)模的公司都有一個相同之處，那就是要求應屆畢業(yè)生有和應聘職位相關的實習經(jīng)驗。大學生的實習過程，公司固然很好判斷，但是大學生的實習質(zhì)量卻很難分辨，而實習日記正是分辨實習質(zhì)量的一種手段，雖然實習日記并不能完全說明問題。  

對于實習日記促成求職成功，記者采訪了一些企業(yè)的HR。有的HR認為，實習日記這種求職形式比較虛，而且很少有人會堅持寫實習日記，企業(yè)更多會通過其他途徑來關注求職者的能力與潛力。也有的HR認為，實習日記是求職的一大亮點，100篇實習日記本身已經(jīng)說明了一些問題，會多一份機會。