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不再論資排輩,只認(rèn)工作能力

兼職類別:兼職專題
春節(jié)回家時(shí),二叔一家人都回來(lái)過(guò)年了,我感到非常意外。  
從我記事起,二叔就很少回家過(guò)年。這一次是怎么回事呢?原來(lái),二叔和二嬸都被公司裁員了,心灰意冷之下回到家鄉(xiāng)過(guò)年。  
說(shuō)來(lái)也挺值得同情的,在深圳那家公司干了二十多年,從流水線上的普通工人做到部門主管,沒(méi)有文化的二叔付出了半輩子血汗?墒,金融危機(jī)一來(lái),企業(yè)受到影響,領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)管理層進(jìn)行換血,像二叔這樣沒(méi)有什么文化的老員工只好退位。和二叔聊到這個(gè)話題時(shí),顯然二叔是非常無(wú)奈的。他告訴我,是那種對(duì)公司的感情讓他割舍不下,二十年來(lái),沒(méi)有功勞也是有苦勞的。雖然公司補(bǔ)助了一筆錢,可是就這樣被公司掃地出門,心里很不是個(gè)滋味。并且,替代他的還是一個(gè)工作才兩三年的大學(xué)生,更讓他覺(jué)得不可理喻。  
二叔心里存著這個(gè)疙瘩,這年就會(huì)過(guò)得不舒坦,我想讓二叔從這件事里跳出來(lái)。我安慰二叔,現(xiàn)在職場(chǎng)沒(méi)有新老之分,關(guān)鍵是要看能不能對(duì)公司有貢獻(xiàn)。既然自己都說(shuō)對(duì)公司有感情,那就應(yīng)該看著公司往好的方向發(fā)展。公司也不愿意讓老員工就這樣離開(kāi),可也是沒(méi)有辦法的辦法。因?yàn)椋救绻贿M(jìn)行自我造血,就有可能破產(chǎn)倒閉。大學(xué)生知識(shí)豐富、充滿激情,在危難時(shí)刻就能為公司做出貢獻(xiàn)。這樣,公司還有活著的希望。聽(tīng)我這么一番話,二叔似乎明白了,臉上的愁眉展露開(kāi)了。  
這件事引起了我的沉思。很多職場(chǎng)老手常常會(huì)居功自傲、不思進(jìn)取,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常危險(xiǎn)的。就好像一個(gè)人一樣,如果內(nèi)部造血功能失常了,那這個(gè)人就危在旦夕了。而企業(yè)也應(yīng)該不斷的內(nèi)部造血,才能讓企業(yè)保持活力。  
前不久,我的朋友想去用友學(xué)院參加“管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)”全日制班,問(wèn)我該不該去,我毫不猶豫的支持他去。雖然他工作了多年,已經(jīng)成為公司的管理層。但是,我依然支持他去參加培訓(xùn)。他問(wèn)我有什么理由,我告訴他,一個(gè)人如果不積蓄能量,那是無(wú)法繼續(xù)走下去的。我之前也一直在這個(gè)行業(yè)里面工作,對(duì)用友學(xué)院也做過(guò)一些了解,那是由亞洲最大的管理軟件廠商用友公司創(chuàng)辦的。國(guó)內(nèi)有60萬(wàn)多家企業(yè)采用了用友的系統(tǒng),不管到哪個(gè)公司都可以運(yùn)用。從師資力量和教學(xué)水平來(lái)說(shuō),有人大商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張瑞君,東北大學(xué)高級(jí)工程師葉根平,用友集團(tuán)高級(jí)專家王健等專家教授執(zhí)教,在中國(guó)是首屈一指的。而且其教學(xué)模式非常注重實(shí)踐,有三個(gè)月的帶薪企業(yè)項(xiàng)目實(shí)習(xí),從能力實(shí)踐來(lái)說(shuō),用友的優(yōu)勢(shì)更加明顯。所以,我非常支持他去參加。因?yàn),新的思想每天都在誕生,如果不思進(jìn)取,那很可能就會(huì)被淘汰。用友是專業(yè)的管理軟件廠商,時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)注著企業(yè)管理,每天會(huì)有很多新的管理思想和解決方案誕生。作為一個(gè)管理人員,自身也應(yīng)該要求去學(xué)習(xí)新的知識(shí),遲早都會(huì)在實(shí)踐管理當(dāng)中運(yùn)用到的。  
聽(tīng)了我的解釋之后,他堅(jiān)定了信心。我告訴他,管理軟件應(yīng)用顧問(wèn)現(xiàn)在非常的吃香,主要分為售前顧問(wèn)和實(shí)施顧問(wèn),因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都開(kāi)始運(yùn)用ERP進(jìn)行信息化管理,所以對(duì)這類人才的需求是相當(dāng)大的。售前顧問(wèn)主要是針對(duì)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題并提出解決方案,重在與客戶的溝通;實(shí)施顧問(wèn)主要是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況將解決方案成功的應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去,如果有不合適的地方再提出二次開(kāi)發(fā)的需求。由于顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)一般都和客戶的管理層接觸,相當(dāng)于是給企業(yè)看病的醫(yī)生,也是非常受人尊敬的職業(yè)。他開(kāi)始是想自己已經(jīng)到了這個(gè)地步,去不去都無(wú)所謂?墒,聽(tīng)我這么一說(shuō)之后,重新燃起了他的激情。他想在首期班的時(shí)候就去學(xué)習(xí),為以后留下更多的出路。  
我很欣慰,我的朋友并不是那種完全沉醉在資歷當(dāng)中的職業(yè)人,F(xiàn)實(shí)就是這樣,如果你不進(jìn)步,那就會(huì)落后。落后就會(huì)挨打,這是毛主席最經(jīng)典的話之一,在職場(chǎng)也是一樣。不會(huì)再論資排輩,只會(huì)看誰(shuí)更有能力!
發(fā)布時(shí)間:2024-10-10 來(lái)源:網(wǎng)上兼職崗 關(guān)注:
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