有人的地方必有江湖，而人在江湖身不由己。對于現(xiàn)代人來說，職場是生存之道，各行各業(yè)都存在。所謂的人心隔肚皮，職場險惡，想要在職場生存并要生存得好可太不容易。電視、電影里凡是有關職場話題的，必不會少了爭權奪利，陰謀陽謀，你踩我我踩你的戲碼，前一分種還是好朋友、好知己，后一分鐘可以為了利益出賣對方，對阻礙到自己的人不惜用盡手段欲除之而后快。這就是職場，雖不見血光，也必是風聲鶴唳。稍有差遲，身敗名裂。  

很多人都喜歡看此類的影視劇或小說，大概就是因為能從中學到一些職場中的生存法則，同時也能引起他們的共嗚。職場中人為了利益爾虞我詐、勾心斗角似乎已經(jīng)是一種行業(yè)習慣，不斗、不爭，自己終有一天會被對手擠下來，即使在對方不如自己的情況下。  

“商場如戰(zhàn)場”這句話放在哪個時代、哪種背景都是王道，尤其上在競爭異常激烈的現(xiàn)代社會，想要坐上金字塔的塔尖享受那獨一無二的殊榮，必須過五關斬六將，殺退千軍萬馬。“一將功成萬骨枯”，成功者必定是踩著別人的肩頭往上爬，在爬的過程中，會有無數(shù)人倒下，成為成功者往上攀爬的墊腳石。這是一個競爭無處不在的社會，相對的，敵人也無處不在。稍一疏忽，就有可能被打敗。無論是本職工作還是兼職都屬同樣的道理，都是身處職場中。  

有一部很熱門的電影《杜拉拉升職記》說的就是這樣的職場故事，新進職員想要在公司站穩(wěn)腳跟，得到升職機會，就要學會職場中的生存法則，否則不等自己發(fā)揮出才學已經(jīng)被三振出局。很早之前的一部高人氣電視劇《金枝玉孽》何嘗不是如此呢？雖說這部電視劇是一群后宮妃子爭寵的故事，但這和現(xiàn)代社會的職場又未嘗不是一樣的道理。大家爭權奪利，用盡手段，就只是為了自己的利益。  

初涉職場的新人，面對比自己資歷豐厚的前輩，該如何自處？該如何讓自己更快的上手？這是門學問。  

微笑，永遠是不敗的戰(zhàn)術。新人第一天到公司，進門無論之前有沒有見過，首先都應該面帶微笑，向對方點頭示意。一則顯得人比較親切，二則給人予有禮貌的感覺，同事和領導都會留下好印象。切忌行為做事張揚、高調(diào)，熟悉公司的相關事情后，可以利用吃午飯的時候主動找同事聊聊天。因為是休息時間，任何話題都可以聊，和同事處好關系，也可以幫助自己更快的適應工作。作為新人，如果有機會能夠獨立完成一件事情，必定要積極投入工作，迅速轉換自己的角色，主動承擔起這件事的責任，親力親為，努力做到最好。公司交代下來的第一件事最為重要，如果成功了，那么新人也就算站穩(wěn)了腳跟，一定會再有下一次的機會。  

現(xiàn)今的職場生存比以前更加艱難，大學生在招聘中相對于用人單位基本處于弱勢；另外，資深人士想要跳槽換個新環(huán)境，往往找不到什么優(yōu)質(zhì)的工作。所以，現(xiàn)在的職場新人都喜歡早早制字好自己長遠的職業(yè)規(guī)劃，工作幾年的年輕人如果覺得沒有進步會感到焦慮和不安。這種有意識的理性的職場發(fā)展意識勢必快速促進新人成熟，走得比那些只知埋頭干活、不知抬頭看路、不會處理周邊人際關系的人快且遠。  

無論職場多么兇險，也不要忘了做人的根本：人之初，性本善。做個真誠善良的好人，并懂得運用智慧，為人處世相對圓滑，必能讓自己立于不敗之地。  

影視劇和小說里也是這樣說的，那些不擇手段，已經(jīng)沒有任何人性存在的壞人雖然一開始用非正常手段達到目的，但往往都不會得到好下場，最后的順利只屬于真誠善良，堅守做人原則的好人。