“我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進一步的消息，我們會及時通知你。”這幾乎是跨國公司招聘人員的標準面試結(jié)束語。對此，許多人認為，禮節(jié)性地說上一句“謝謝”就足夠了，反正走出面試房間也就算完成了任務。其實，面試結(jié)束，禮儀未完。在翹首等待錄取通知的同時，你還要再花些心思。想加深招聘人員對你的印象嗎？那么現(xiàn)在就教你兩招兒。  

招式一：電話致謝  

在面試后的兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話表示謝意。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要專門詢問面試結(jié)果。  

何時打電話？  

打致謝電話的最佳時機在正常工作日內(nèi)，但切忌在工作繁忙時間、休息時間和生理疲憊時間致電。工作繁忙時間是指周一上午和周五下午，因為周一早上是新的一周的開始，職場人往往還處于適應期，而且有些單位還會選擇此時段召開一周例會;而在周五下午，由于臨近周末，許多人已無心處理工作。休息時間是指工作日的中午一小時左右的時間。生理疲憊時間是指每天下班前的一個小時左右。  

如何開口說？  

接通電話后，你首先要說一句“您好！”然后要自報家門，內(nèi)容包括自己的姓名、何時去面試的、應聘的職位是什么等等。通話時，你最好用手拿好話筒，切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機隨意走動、高架雙腿與人通話。此外，也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時要注意控制音量，話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時，要等待對方先掛電話。  

招式二：信函致謝  

如何選擇？  

面試感謝信有電子郵件和書面信之分。如果平時是通過電子郵件的方式與招聘公司取得聯(lián)系的話，那在面試結(jié)束后，適宜發(fā)一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統(tǒng)，那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用A4紙，內(nèi)容簡潔，以一頁紙為宜。  

如何書寫？  

你可以選擇打印或手寫的方式，前者較為標準化，給人以你熟悉商業(yè)環(huán)境和運營模式的感覺，但其弊端是千篇一律，后者則容易引人關(guān)注。手寫感謝信應使用黑色的簽字筆，字跡要正規(guī)、容易辨認。感謝信必須是寫給某具體負責人的，而不應該寫“部門經(jīng)理”這樣模糊的收信人。  

在行文上，感謝信的開頭也應提到你的姓名及簡單情況，并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣，也可以增加一些對求職成功有益的新內(nèi)容。結(jié)尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。