當代社會，經濟發展了，社會進步了，人們的思想覺悟提高了，可是人與人之間的關系卻疏遠了，人們的戒備心變重，相互交流起來都戴著面具了。社會不安因素致使人們彼此之間的信任跌落谷底，除了很早之前就認識并相熟的幾個朋友外很難再和其他的人成為真正的好朋友，而和朝夕相處的同事能成為真正的好朋友嗎？  

我很喜歡交朋友，和同事相處得非常不錯，和同事也能成為真正的好朋友，兼職時認識的同事現在依然有聯系，已經成為了很好的朋友。  

朋友，是這個世界上最美妙動聽的詞語之一。有了朋友，人生才會變得完美，生活才會多姿多采。因為有朋友的存在，生活在這個世界上的人們才不會覺得孤獨、害怕和寂莫。同事，直譯過來就是“共同做事的人”。同事之間相處無間，親密友愛，才是一種理想的工作狀態。但在很多時候，如同現在影視劇或小說中描繪的一樣，表面一團和氣，內心暗流涌動，相互之間爭名奪利，我利用你，你利用我，很少聽到有人說自己的同事有多么“可愛、好相處”等，最多用一個“還好”并略帶冷漠的口氣輕輕帶過，隨后便快速轉移話題。  

在這個世界上使用頻率最高的一個詞就是朋友，但真正的朋友又有幾人？中國有句古話：人生難得一知已。可見知已難求。也許是受到了影視劇里的影響，總覺得同事之間只會存在競爭，根本不會有真正的朋友，就算有朋友那也只限于表面，而非真正的好朋友。可是，同事之間為什么不能成為真正的朋友呢？  

同事之間能成為很好的朋友，但很少。和同事成為好朋友是一件大好事，工作上、生活上都可以互相提醒和幫助，要不然在公司真是太孤獨了。當你在公司里遇到了困難和挫折，或者被領導罵了一頓時，朋友就是你很好的傾訴對象，他會靜靜聽完你的訴說，幫助你分析和解決問題，并指出你的不足，如果不是你的錯，那么他會幫你一起罵人，和你一起憤概，為你抱不平。  

更何況做為同事間的關系并不一定都是大家想像的那樣微妙，存在很嚴重的利益沖突。很多公司里同事間的關系也是非常融洽，大家相處得像家人一樣，在小規模公司里更為常見，小公司因為人員少，各管各的，沒有利益沖突，相處更為容易，同事間也更容易成為好朋友。不過人無完人，不可否認再怎樣單純的工作環境也會有那么些不合諧的音符存在。那么就積極增進了解，互相多交流溝通，少一點猜疑，多一些體諒和信賴，對他人寬容就是對自己寬容。用心地去觀察和了解一個人，你就會發現，其實人都是挺好的，也就是有的人私心重一些，有的人大度一些。在職場上如果沒有直接的利益沖突是很容易成為好朋友的，特別是對于公司的同事，一天中最少有9個小時在一起，而且因為任職于同一家公司，大家相處起來有共同的話題，更容易拉近彼此的關系。  

和同事相處，會經常在一起聚會，談工作，談未來，談各自的生活，相互幫助，相互打氣鼓勵。同事遇到什么問題說出來大家都會爭相給予意見，幫忙解決問題。公司遇到什么困難了同事間互相扶持，肩并肩一起挺過來，這種革命友誼，事后回想起來絕對讓人非常感動。  

人與人之間的性格畢竟大不相同，社會就是由不同性格的人們所組成。既然要在社會上生存那就不能沒有朋友，不管是相處已久的同事還是剛認識的人，請放開心胸，真誠接納對方，真心對待每一個人，信任、體諒、寬容并懂得欣賞對方的優點。多個朋友多條路，這句至理名言一直是我很喜歡的。